各位財務(wù)，你們現(xiàn)在都是怎么發(fā)工資條的？沒有紙質(zhì)工資單，都是發(fā)到郵箱里的現(xiàn)在很多企業(yè)基本上都是直接打卡進(jìn)去的。我認(rèn)為有必要給員工發(fā)工資單。目前，工資單由財務(wù)或人力資源部門通過每月排版、打印、剪切、裝訂等

各位財務(wù)，你們現(xiàn)在都是怎么發(fā)工資條的？

沒有紙質(zhì)工資單，都是發(fā)到郵箱里的

現(xiàn)在很多企業(yè)基本上都是直接打卡進(jìn)去的。我認(rèn)為有必要給員工發(fā)工資單。

目前，工資單由財務(wù)或人力資源部門通過每月排版、打印、剪切、裝訂等方式發(fā)放給傳統(tǒng)行業(yè)的員工。部分企業(yè)通過短信、郵件或QQ、微信截圖完成工資條發(fā)放。

1. 短信：

短信限制在70字左右，推送形式相對簡單。如果出現(xiàn)問題，會計人員將無法查看原始工資單并給出實(shí)時反饋。

2. 電子郵件方法：

電子郵件對有良好電子郵件習(xí)慣的企業(yè)很有好處。比如，對于產(chǎn)銷一體化的企業(yè)來說，生產(chǎn)工人大多不習(xí)慣發(fā)電子郵件。

3. 網(wǎng)頁查看方法：每個人都需要分配一個帳戶來查看自己的工資。每次登錄，輸入自己的賬號和密碼查看自己的工資，體驗(yàn)都不好。

4. QQ、微信截圖法：QQ、微信截圖法，首先需要添加員工的QQ或微信，但一旦涉及人數(shù)大，這種方法很難操作。

鴿子微信工資條非常簡單，符合大家的習(xí)慣，直接在微信上接收，方便又安全。

如果單位(企業(yè))發(fā)工資時打在卡上，不發(fā)工資條該怎么辦？

在工資保密制度下的員工績效管理中，通過電子郵件發(fā)送工資單是最好的解決方案。只需要有word、Excel、Microsoft Outlook這三個軟件就可以實(shí)現(xiàn)，下面是詳細(xì)的步驟：首先，你要創(chuàng)建一個Excel表格，在其中你要發(fā)送具體的數(shù)據(jù)，必須有姓名、薪水、電子郵件等內(nèi)容。2、 創(chuàng)建一個新的word文檔，使用word的郵件合并功能，電子郵件，選擇收件人，使用現(xiàn)有列表，導(dǎo)入您在步驟1中創(chuàng)建的excel表格，插入合并字段（選擇“姓名”、“月份”、“薪資”等您要發(fā)送的內(nèi)容，并在其他區(qū)域添加一些語句，如“姓名}：謝謝您的努力以及對XX公司的貢獻(xiàn)。你本月的績效考核是：本月的績效考核內(nèi)容。現(xiàn)寄上13年的月工資單。以下是您的工資明細(xì)，包括基本工資￣基本工資}、績效工資￣績效工資}、社保扣除費(fèi)用￣社?？鄢M(fèi)用}、實(shí)發(fā)工資￣實(shí)發(fā)工資}。下一步：您可以使用預(yù)覽結(jié)果來預(yù)覽、完成和合并、發(fā)送電子郵件、收件人選擇郵箱、主題行為、電子郵件主題（您可以自己播放，例如本月的薪資明細(xì)）、電子郵件格式（您可以選擇三種），以及確認(rèn)并允許Microsoft Outlook發(fā)送電子郵件。讓我們進(jìn)入第三步。三。Outlook設(shè)置。您必須在計算機(jī)上安裝outlook軟件。將您的帳戶設(shè)置為要發(fā)送電子郵件的帳戶。設(shè)置其他需要在outlook中設(shè)置的內(nèi)容。您可以在第二步結(jié)束時直接發(fā)送它們。Outlook將很慢發(fā)送，電子郵件將在幾分鐘內(nèi)收到。我可以改進(jìn)我不懂的東西。我希望我能幫助你！請注意，以上說明是2010版的軟件。