面試問為什么加入京東 京東的java面試過了,offer要多久才發(fā)?
京東的java面試過了,offer要多久才發(fā)?一般情況下,面試會在一周內(nèi)通知,面試不是100%接受。如果一周后你沒有收到電話或電子郵件通知,你將不會被錄取。你也可以打電話給人力資源部詢問。校招拿到了百
京東的java面試過了,offer要多久才發(fā)?
一般情況下,面試會在一周內(nèi)通知,面試不是100%接受。如果一周后你沒有收到電話或電子郵件通知,你將不會被錄取。你也可以打電話給人力資源部詢問。
校招拿到了百度的offer和京東的offer,請問這兩個公司哪一個更值得去?
你可以毫不猶豫地選擇百度。
作為研發(fā)崗位,我們肯定更傾向于選擇技術(shù)背景好、技術(shù)成長性好的企業(yè)。即使我們將來離開百度,這些積累也能幫助我們得到正確的發(fā)展。
如果你比較百度和京東,百度的技術(shù)自然就更強(qiáng)了。
現(xiàn)在,人工智能是百度未來的主要發(fā)展方向,其技術(shù)儲備也非常豐富。當(dāng)然,作為一個java程序員,一開始我不會去百度的特別核心部門。但是,有這樣的技術(shù)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境,對于他們未來的影響是非常有意義的。
京東有兩大主業(yè),一是電子商務(wù),二是物流。技術(shù)是京東支持這兩項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。不過,京東在學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)方面不會走得太遠(yuǎn),仍然專注于商業(yè)服務(wù)。劉強(qiáng)東本人并不是一個技術(shù)出身的人。雖然他對技術(shù)很敬畏,但他對技術(shù)的理解卻不太透徹。
京東現(xiàn)在比較開放。過去,京東更封閉、更自給自足。它不愿意對外開放技術(shù),而且自給自足。他們也不愿意與其他企業(yè)在技術(shù)上合作。如此看來,京東的技術(shù)有時是封閉的,增長空間相對有限。
java培訓(xùn)半年能找到工作嗎?
java培訓(xùn)能否找到工作是一個高度不確定的問題。沒有人知道六個月的java培訓(xùn)之后會發(fā)生什么。未來是不可預(yù)知的,訓(xùn)練和學(xué)習(xí)也是如此。你能否找到工作取決于你自己在學(xué)習(xí)過程中的努力。當(dāng)然,更重要的是教育。
如果你能在學(xué)習(xí)過程中比別人更努力,你的學(xué)歷能滿足企業(yè)招聘的要求,那么通過良好的java培訓(xùn)找工作基本沒有問題。所以,你不用太擔(dān)心。只要能學(xué)好java技術(shù),找工作相對容易,但必須滿足先決條件。
既然我們選擇了Java培訓(xùn)和學(xué)習(xí),就不能單靠自己的努力。我們還需要找到一個可靠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以幫助我們學(xué)習(xí)。如果我們找到一個什么都做不到的機(jī)構(gòu),老師講不好,學(xué)生也聽不懂。我們教的Java技術(shù)知識是老套的,學(xué)習(xí)效果不太好。如果你在這樣的java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)半年,即使你很努力,也找不到工作。
結(jié)論:在選擇java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時,必須選擇可靠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們不能只看網(wǎng)絡(luò)宣傳就盲目選一個。最好是多方面考察后,選擇一個適合自己的。
準(zhǔn)備兩個月,面試五分鐘,Java崗面試為何感覺越來越難?
從字面上講,正常的面試過程必須在半小時左右。五分鐘表明你要么準(zhǔn)備質(zhì)量差,要么你遇到的公司不是很標(biāo)準(zhǔn)(沒有機(jī)會展示你的能力)。
個別現(xiàn)象并不代表一般環(huán)境,所以不要太在意。
另外,現(xiàn)在對Java的要求確實(shí)越來越高,對能力的要求也越來越高。這是一條必由之路,你應(yīng)該有自知之明