騰訊統(tǒng)計數(shù)據(jù)怎么統(tǒng)計的？做問卷調(diào)查和分析的方法很多據(jù)騰訊官方統(tǒng)計，騰訊現(xiàn)有員工5.46萬人，平均月薪7萬元。如果我們只看這個數(shù)據(jù)，就會認為騰訊是一個非常好的企業(yè)，任何員工的月薪都能達到7萬元。正因為如

騰訊統(tǒng)計數(shù)據(jù)怎么統(tǒng)計的？

做問卷調(diào)查和分析的方法很多

據(jù)騰訊官方統(tǒng)計，騰訊現(xiàn)有員工5.46萬人，平均月薪7萬元。如果我們只看這個數(shù)據(jù)，就會認為騰訊是一個非常好的企業(yè)，任何員工的月薪都能達到7萬元。正因為如此，許多應(yīng)屆畢業(yè)生更是被這些互聯(lián)網(wǎng)公司所吸引。然而，在我看來，這只是內(nèi)部數(shù)據(jù)的平均值。

讓我們舉個例子。假設(shè)一家總公司開了一家分公司。因為公司的業(yè)務(wù)還沒有開始，分公司只雇了兩個人。一是總經(jīng)理年薪100萬元，二是前臺接待員月薪1萬元。那么分公司員工的平均工資是50.5萬元。前臺接待員真的拿到這些薪水了嗎？

另一個騰訊的例子，我不知道這是不是真的。以《王者榮耀》為例，據(jù)說這款游戲的日流量超過1億，據(jù)說《王者榮耀》的年終獎金平均在100萬以上，《王者榮耀》的開發(fā)者據(jù)說很低。如果開發(fā)團隊和操作團隊的工資是平均的，那么他們的工資是相同的，但是開發(fā)團隊的成員真的得到了這些工資嗎？

就像提問者的遭遇一樣。雖然他拿到了1萬多元的工資，但按整體數(shù)據(jù)“平均”，外界認為他“月薪7萬元，但月薪1萬元”。

騰訊稱有5.46萬名員工，平均月薪7萬元，你對此有什么看法？

在會議統(tǒng)計中，我們經(jīng)常需要根據(jù)出席人數(shù)表來統(tǒng)計參會人數(shù)。

騰訊會議使用人數(shù)統(tǒng)計？

現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代。像bat這樣的大公司做這種生意很簡單。

首先，我們注冊QQ時填寫的信息將存儲在騰訊服務(wù)器的數(shù)據(jù)庫中。騰訊NBA只要對登錄用戶的信息進行分析，就可以統(tǒng)計出來。即使用戶不登錄，在客戶端開發(fā)GPS定位功能也不難。

事實上，我們的基本個人信息對那些大型互聯(lián)網(wǎng)公司是完全透明的，只要你經(jīng)常使用他們的產(chǎn)品。比如淘寶，通過數(shù)據(jù)分析，淘寶系統(tǒng)可以分析你的愛好、家庭住址、公司地址等信息，然后根據(jù)這些信息推送商品給你。

騰訊NBA球迷分布是如何統(tǒng)計的？

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