ios現(xiàn)在好找工作嗎？了解一些一線城市和二線城市的人力資源，IOS目前的求職形勢不容樂觀。一般來說，發(fā)送到IOS帖子的簡歷數(shù)量大約是Android的3-4倍。那些沒有三年以上工作經(jīng)驗的人可以直接通過簡

ios現(xiàn)在好找工作嗎？

了解一些一線城市和二線城市的人力資源，IOS目前的求職形勢不容樂觀。

一般來說，發(fā)送到IOS帖子的簡歷數(shù)量大約是Android的3-4倍。那些沒有三年以上工作經(jīng)驗的人可以直接通過簡歷，HR應(yīng)該更嚴格地篩選IOS簡歷（因為假簡歷的情況非常嚴重），我個人覺得原因很多。1蘋果的市場份額有所下降。目前，無論是iphone6s還是iPad，蘋果手機和iPad的銷量都不是很樂觀。在iphone6時代，大屏幕蘋果的出現(xiàn)突然帶來了曙光，但6S的情況并不樂觀，而7的情況估計也不會很好。特別是當你看到三星s7e和iPhone6S的對比時，你真的覺得iPhone6S遠遠落后了。2切換到IOS開發(fā)相對困難，IOS基本上是蘋果自己的產(chǎn)品，比如OC swift。轉(zhuǎn)行相對比較困難。三。培訓機構(gòu)吹噓太多，這應(yīng)該是IOS發(fā)展過度飽和的主要原因。早期，IOS開發(fā)非常流行，培訓機構(gòu)蜂擁而至。廣告中有各種各樣的“0基本IOS月薪xxxxx”。