初級Java程序員與架構師的區(qū)別是什么？如何突破自己？歸根結底，是解決問題能力的差異。如果初級程序員能夠解決他們所面臨的問題，那么他們與架構師沒有什么不同。綜上所述，一方面是能力的差異，架構師可以設計

初級Java程序員與架構師的區(qū)別是什么？如何突破自己？

歸根結底，是解決問題能力的差異。如果初級程序員能夠解決他們所面臨的問題，那么他們與架構師沒有什么不同。

綜上所述，一方面是能力的差異，架構師可以設計一個健壯的項目架構來解決工作中遇到的復雜問題。另一方面，是心理上的差異。遇到問題時，他們敢于面對困難，通過各種途徑解決問題，不推卸（往往無法推卸），能夠承擔責任。大多數(shù)初級程序員通過咨詢別人得到答案。

畢業(yè)生剛學完java，如何在面試當中介紹自己的項目經(jīng)驗？

感謝您的邀請！現(xiàn)在我經(jīng)常采訪一些剛畢業(yè)的Java開發(fā)人員？在介紹項目經(jīng)驗時，應注意以下幾點：1。表達清楚。不管這個項目是復雜的還是簡單的，我們都應該向面試官表達清楚。說實話，我畢業(yè)后不能做太復雜的生意。

2. 我的工作職責很重要。我可以看到我是否真的參與到項目開發(fā)過程中，是否真的關注這個項目。

3. 項目總結：剛畢業(yè)或剛剛完成學業(yè)的人在做項目的過程中會遇到很多問題，他們沒有總結出一套處理問題的方法。這很重要，不一定很好。關鍵是解決問題。

java架構師和開發(fā)人員如何區(qū)別？

架構師實際上屬于開發(fā)人員，只是與普通開發(fā)人員不同。

一般來說，架構師負責項目的總體架構，設計技術框架，掌握技術趨勢，以及一些管理功能。

和普通開發(fā)人員，一般指的是工程師類。主要工作是根據(jù)產(chǎn)品要求進行相應的開發(fā)工作。每個開發(fā)崗位都有相應的開發(fā)人員，他們負責某個模塊。

舉個簡單的例子，比如Android應用開發(fā)架構師也是開發(fā)者，但是架構師會負責構建整個應用的框架，并選擇相應的技術支持，然后普通開發(fā)者會在這個框架下做每個模塊的開發(fā)。當然，普通架構師也會參與模塊的開發(fā)。

所以，一般來說，最基本的差距是架構師構建框架和控制技術趨勢。普通的開發(fā)就是寫代碼！