那些大型上市公司都不招聘的嘛？為什么在58里很少看到過大公司招聘？從渠道上看，網(wǎng)上招聘、學(xué)校招聘、線下招聘會、獵頭、內(nèi)部晉升、人才庫、招聘外包是大公司常用的招聘渠道。對于求職者來說，網(wǎng)上招聘是最便捷的

那些大型上市公司都不招聘的嘛？為什么在58里很少看到過大公司招聘？

從渠道上看，網(wǎng)上招聘、學(xué)校招聘、線下招聘會、獵頭、內(nèi)部晉升、人才庫、招聘外包是大公司常用的招聘渠道。

對于求職者來說，網(wǎng)上招聘是最便捷的渠道，其中獵聘網(wǎng)是大公司最典型的招聘渠道。無論是bat、TMD還是各領(lǐng)域龍頭企業(yè)，都在獵聘發(fā)布了大量招聘信息。

以字節(jié)跳動為例，獵聘顯示9551個招聘崗位；如華為顯示2595個招聘崗位。這些都是企業(yè)自己發(fā)布的。即使一些崗位反復(fù)發(fā)布，也可以看出他們有大量的招聘需求。

受試者可根據(jù)實際需要，從功能、地域、薪資三個選項中選擇適合自己的參數(shù)，使崗位篩選更加方便。

我想招聘兼職人員，在哪些網(wǎng)絡(luò)平臺可以免費發(fā)布招聘信息？

在我們的生活中找兼職很容易，只要價格合理。

第一：我們的頭條平臺，你可以發(fā)一個微信頭條，然后系統(tǒng)會推送大量的人，男女老少

第二：101兼職網(wǎng)站，人員招聘網(wǎng)站，五霸同城網(wǎng)站，智聯(lián)招聘網(wǎng)站、趕集網(wǎng)站、人才網(wǎng)站，~~~很多平臺都可以發(fā)布招聘信息

第三：進入這些平臺后，你可以找到你當(dāng)?shù)氐募媛毼⑿湃?。各地都有很多兼職微信群。然后你可以自己建立一個兼職微信群，吸引開始招聘的人，然后鼓勵在那里注冊的人介紹自己的朋友。這樣，以后找兼職就容易了

！第四，如果你在北京、上海、廣州或其他省會城市，很容易找到兼職工作。在大城市從事兩份工作的人很多

！第五，如果你在三四線城市或城鎮(zhèn)，你不需要發(fā)布平臺。你可以直接找到一個蔬菜市場。通過詢問那些買菜的人，你可以找到很多兼職工作。第六，如果你想為大學(xué)生找兼職工作，那么直接去學(xué)校找教務(wù)處聯(lián)系他們的領(lǐng)導(dǎo)，也就是說，給學(xué)生提供勤工儉學(xué)的工作，給學(xué)生提供實習(xí)機會，老師會大大的謝謝你這個大老板

我說上面的方法是可靠的，不要問為什么，按照我說的做會事半功倍，因為我一直在做大城市的人力資源配置。

前程無憂、智聯(lián)招聘、boss直聘，哪個更靠譜？

作為人力資源部，在招聘過程中，很自然地會與所有平臺打交道?？煽康卣f，這三個平臺是可以的，但它們有各自的優(yōu)缺點和優(yōu)先次序。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需求選擇招聘平臺。下面我們來分析一下各平臺的情況：

在成本方面，智聯(lián)招聘的成本較高，優(yōu)于前程無憂和老板直接招聘。簡歷盤點有其自身的優(yōu)勢。智聯(lián)招聘銷售職位和中層管理職位不錯。前程無憂基本崗位招聘情況良好。老板直接聘用的職能崗位招聘效果良好，尤其是財務(wù)相關(guān)崗位。

在后臺操作方面，前程無憂的經(jīng)驗相對較差。前程無憂的帖子不會把你最新的帖子放在最前面，而且分布也比較混亂。智聯(lián)的招聘背景不錯。人性化，可多人同時登錄，互不影響。

在溝通方面，老板直接雇傭是與HR溝通最快的方式。它是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的產(chǎn)物，更貼近人們的需求，可以提前與HR直接對話。在企業(yè)規(guī)模方面，Zhilian招聘更多的大中型企業(yè)，而BOSS直接招募更多的中小型企業(yè)，以51個工作崗位居中。

無論什么樣的招聘軟件，適合自己找工作是最好的

！我是人力資源部的，如果你有職業(yè)困惑，可以關(guān)注我！