華為到底是什么性質(zhì)的企業(yè)？你認為每天打愛國牌的本質(zhì)是什么？華為是如何發(fā)展起來的？首先，華為的成功不是一蹴而就的。其發(fā)展一方面延續(xù)任正非的低調(diào)路線，另一方面將絕大部分收入投入企業(yè)創(chuàng)新，這從華為的5g技術(shù)

華為到底是什么性質(zhì)的企業(yè)？

你認為每天打愛國牌的本質(zhì)是什么？

華為是如何發(fā)展起來的？

首先，華為的成功不是一蹴而就的。其發(fā)展一方面延續(xù)任正非的低調(diào)路線，另一方面將絕大部分收入投入企業(yè)創(chuàng)新，這從華為的5g技術(shù)中可見一斑。二是要有良好的全球視野和業(yè)務(wù)能力。

剛剛，華為將五名員工予以除名，他們究竟做了什么？

2010年，關(guān)于華為董事長孫亞芳職務(wù)的傳聞也很相似。華為的兩名員工張某和李某當(dāng)時對張某說：“聽說孫先生可能會離開華為。如果估計孫先生會離開，他可能會得到9億元或14億元的補償，“后來，張某把這個消息發(fā)到某網(wǎng)站的論壇上，結(jié)果很受歡迎。事實是，孫亞芳當(dāng)時沒有離開。相反，2018年3月22日，華為正式宣布新一屆董事會，梁華接任孫亞芳為新一屆董事長。因此，謠言是可以令人恐懼的，謠言的后果應(yīng)該令人敬畏。