Java面試官該如何快速判斷程序員的能力？以我為例。第一個問題是Java中的main方法，所有關(guān)鍵字的含義，以及何時再次使用main。似乎是基于面試。謝謝你邀請我回答這個問題。面試結(jié)束后，我會等一段時

Java面試官該如何快速判斷程序員的能力？

以我為例。第一個問題是Java中的main方法，所有關(guān)鍵字的含義，以及何時再次使用main。似乎是基于面試。謝謝你邀請我回答這個問題。面試結(jié)束后，我會等一段時間。我稍后會回來說，大約70%的受訪者今天不能參加比賽。主要有兩個原因（特殊情況除外）：第一，如果面試官在面試中表現(xiàn)不太好，面試官最可能等一段時間的原因是什么面試官也在努力決定是跟團(tuán)隊出去還是給自己一點(diǎn)時間考慮是否可以。第二，面試過程非常好。讓我們等一下，確認(rèn)HR或其他人是否需要繼續(xù)了解情況，并進(jìn)行下一輪面試。但是，當(dāng)我們回來說，這是結(jié)束了，這意味著沒有良好的協(xié)調(diào)。這兩種情況都不是很好

超長玩，肚子里一定有一些貨，才能談?wù)Ｍ孢€是超長玩。

首先，我們要做好充分的準(zhǔn)備。不是讓你臨時抱佛腳，而是總結(jié)你的技術(shù)知識點(diǎn)，熟練地表達(dá)出來。因為大多數(shù)時候，雖然我們會使用一種技術(shù)，但我們可能說不出來。所以我必須做作業(yè)。

看看我?guī)啄昵盀槊嬖囎龅臏?zhǔn)備：

當(dāng)然，面試官也不傻，這個小把戲掩飾不住他們，但我們應(yīng)該盡力展現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢。