面試官問(wèn)薪資要求，怎么說(shuō)？你好，我認(rèn)為薪水是關(guān)鍵。不要尷尬或害怕。雖然薪水最終取決于你的供養(yǎng)能力，但“能力”確實(shí)很難。既然你能申請(qǐng)這份工作，我相信你是有能力的，有一定的基礎(chǔ)。至少少一點(diǎn)。我沒(méi)有信心。首

面試官問(wèn)薪資要求，怎么說(shuō)？

你好，我認(rèn)為薪水是關(guān)鍵。不要尷尬或害怕。雖然薪水最終取決于你的供養(yǎng)能力，但“能力”確實(shí)很難。既然你能申請(qǐng)這份工作，我相信你是有能力的，有一定的基礎(chǔ)。至少少一點(diǎn)。我沒(méi)有信心。

首先，他展示了你的自信。第二，你進(jìn)門(mén)的工資已經(jīng)決定了你未來(lái)的工資標(biāo)準(zhǔn)。很多單位的工資靠協(xié)商。

面試在談薪資時(shí)，面試官問(wèn)你接受的最低工資是多少，是有什么想法嗎？

我想這是公司對(duì)你的肯定。我想利用你，所以我問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題。

受雇者和受雇者之間有兩個(gè)詞“合適”。受聘方可以根據(jù)自己的要求選擇做或不做，另一方也可以根據(jù)自己的要求選擇使用或不做。利用時(shí)間的決定還取決于你想要的條件，公司是否接受，你需要的工作環(huán)境和你想要的薪水與你自己的能力相差甚遠(yuǎn)。如果公司不能接受，你將被淘汰。所以我才問(wèn)。

另一個(gè)是老板頭腦清醒。我對(duì)你也很樂(lè)觀。我問(wèn)你，這是否取決于你的價(jià)值取向，以及我是否認(rèn)為薪水高于一切?？傊?，我想利用你。