公司問你自己還有什么特長沒有展示，應(yīng)該怎么回答？謝謝你的邀請。我個人對這個問題的看法是這樣的。首先，如果你有一些工作經(jīng)驗(yàn)，但沒有顯著的專業(yè)知識。別不好意思，你可以談?wù)勀阍谀承╊I(lǐng)域的工作能力。比如人際交

公司問你自己還有什么特長沒有展示，應(yīng)該怎么回答？

謝謝你的邀請。我個人對這個問題的看法是這樣的。首先，如果你有一些工作經(jīng)驗(yàn)，但沒有顯著的專業(yè)知識。別不好意思，你可以談?wù)勀阍谀承╊I(lǐng)域的工作能力。比如人際交往，善于溝通；工作任務(wù)，能吃苦耐勞；對于領(lǐng)導(dǎo)，能服從領(lǐng)導(dǎo)指揮；同時，抗壓能力也比較強(qiáng)。

一句話，如果你沒有特殊的技能，不要害怕承認(rèn)和面對這個問題。在講述你的工作領(lǐng)域的過程中，你應(yīng)該實(shí)事求是。任何企業(yè)都會高度重視個人的誠信和素質(zhì)。別編了

！最后一點(diǎn)是，如果你真的有優(yōu)點(diǎn)，就應(yīng)該大膽地表達(dá)出來，讓面試官看到自己的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)掘自己的亮點(diǎn)。最好能根據(jù)申請的行業(yè)和職位的實(shí)際情況，結(jié)合自己的專業(yè)知識進(jìn)行詳細(xì)的描述。

再次感謝您的邀請

就在不久前，公司有了很大的變化，招聘了幾位設(shè)計(jì)師。從招聘的角度，對設(shè)計(jì)師提出以下三點(diǎn)建議：

1。Word或PDF。

2. 除簡歷作品外，文字說明自己的設(shè)計(jì)方向。目前，由于設(shè)計(jì)師海外投資和市場的原因，普通設(shè)計(jì)師的簡歷很多。招聘人員很容易在最初的篩選中看到匹配的關(guān)鍵詞，所以你有更多的機(jī)會。（例如，在互聯(lián)網(wǎng)上、離線或離線）。

3. 設(shè)計(jì)師建議找工作的主要渠道是拖網(wǎng)。為什么？

由于前程無憂主要是有大量簡歷，智聯(lián)投遞的匹配度略高于前程無憂。他們更喜歡互聯(lián)網(wǎng)和求職，而求職往往是創(chuàng)新的。

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你認(rèn)為應(yīng)聘設(shè)計(jì)崗位的求職者，應(yīng)該注意哪些方面的問題？

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的說法不準(zhǔn)確。隨著科技的不斷發(fā)展精細(xì)化，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)有了更加細(xì)致的分工。筆者將其分為以下三類：第一，網(wǎng)頁視覺設(shè)計(jì)。通常，這類人才具有較強(qiáng)的審美意識和藝術(shù)技能。它們可以解決色彩搭配和視覺舒適的問題。更多的頁面可以知道什么樣的設(shè)計(jì)可以帶來視覺沖擊，比如廣告和促銷頁面。

2、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的前端部分。他們主要負(fù)責(zé)將草稿和原始設(shè)計(jì)裁剪成真實(shí)的網(wǎng)頁。達(dá)到所需的特殊效果。并負(fù)責(zé)后端數(shù)據(jù)對接?？梢允鬼撁妗盎钴S”。

3、網(wǎng)頁的后端設(shè)計(jì)。我認(rèn)識程序員，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)邏輯的實(shí)現(xiàn)，堆代碼。他們負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)的集成、計(jì)算、傳輸和存儲。它們實(shí)現(xiàn)了你看不見但必須使用的功能。然后與前端連接。這樣一套完整的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)流程就完成了。