新東方，學(xué)而思這樣的教育機(jī)構(gòu)里面，課程顧問和老師，哪個有前途？你好，讓我回答這個問題。這個問題應(yīng)該從兩個層面來回答。這不是絕對的。目前常見的K12院校分為一對一項目和班級項目在一對一項目中，課程顧問的

新東方，學(xué)而思這樣的教育機(jī)構(gòu)里面，課程顧問和老師，哪個有前途？

你好，讓我回答這個問題。這個問題應(yīng)該從兩個層面來回答。

這不是絕對的。

目前常見的K12院校分為一對一項目和班級項目

在一對一項目中，課程顧問的收入、地位和晉升空間都高于教師，而班級項目則完全相反。

如果您選擇了課程顧問的職位，新東方的課程顧問將比學(xué)而思更有前途，這是由學(xué)而思大后臺、小前臺的模式?jīng)Q定的。

如果你選擇教師崗位，新東方和學(xué)而思是完全不同的，他們有自己的優(yōu)勢和劣勢。

新東方的老師往往比較隨意。所有的教學(xué)內(nèi)容都需要教師自己準(zhǔn)備。對教師的成長來說會更全面，但同時壓力也會更大。每天的評估比較多，幾乎都是靠自己的努力適者生存。

作為學(xué)而思的老師，工作內(nèi)容的規(guī)范性很強(qiáng)。對教師來說，只要把課教好，教學(xué)內(nèi)容就統(tǒng)一了。由于教學(xué)與課程研發(fā)是分開的，教師并沒有充分接觸到每一條線的工作。同時，學(xué)而思對教師背景也提出了更高的要求。在大多數(shù)城市學(xué)校，學(xué)而思教師的收入遠(yuǎn)高于新東方教師。

每天關(guān)注我，分享教學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運營管理經(jīng)驗。

一般新東方老師月薪多少？

“新東方”全體教師實行聘用制，學(xué)生是其工齡的決策者。新東方教師待遇原則上至少比周邊高校高1/3。管理層的最高收入是20-30萬元一年

中層教師的工資基本上是5位數(shù)一個月

新教師的工資是2000-8000。