營銷型公司，員工沒有工作狀態(tài)，工作氛圍懶散，該如何解決？要制定一套獎懲分明的考核激勵方案，讓達(dá)到目標(biāo)的人有更高的追求；達(dá)不到目標(biāo)的人，每個月都吃得爛攤子，不能糊里糊涂。如果表現(xiàn)好，錢要多，超出部分的獎

營銷型公司，員工沒有工作狀態(tài)，工作氛圍懶散，該如何解決？

要制定一套獎懲分明的考核激勵方案，讓達(dá)到目標(biāo)的人有更高的追求；達(dá)不到目標(biāo)的人，每個月都吃得爛攤子，不能糊里糊涂。

如果表現(xiàn)好，錢要多，超出部分的獎勵要加倍或更高；如果表現(xiàn)差，錢要少，最低工資就可以了。這樣，如果你做得好，你就會有動力做得更好。如果你做得不好，你就會知道你不能相處。

從員工入職之初，就要引入銷售優(yōu)勝劣汰的評價邏輯?，F(xiàn)在這些人已經(jīng)習(xí)慣了混日子，他們必須想辦法調(diào)整自己的狀態(tài)。不能調(diào)整的只能淘汰?，F(xiàn)在開始做好員工儲備，讓這些在職人員有危機感。

網(wǎng)絡(luò)營銷是干什么的？網(wǎng)絡(luò)營銷怎么樣？網(wǎng)絡(luò)營銷未來的前景如何？

網(wǎng)絡(luò)營銷字面意思是借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行營銷。網(wǎng)絡(luò)營銷是為實現(xiàn)顧客價值和企業(yè)營銷目標(biāo)而進(jìn)行的策劃、實施和經(jīng)營管理活動。網(wǎng)絡(luò)營銷不是網(wǎng)上銷售，不等于網(wǎng)站推廣，網(wǎng)絡(luò)營銷是手段而不是目的，它不局限于互聯(lián)網(wǎng)，也不等于電子商務(wù)，它不是孤立存在的，離不開一般的營銷環(huán)境，它應(yīng)該被看作是傳統(tǒng)營銷理論在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的應(yīng)用和發(fā)展。

比如我現(xiàn)在答疑，這也是一種網(wǎng)絡(luò)營銷，這叫問答營銷；通過悟空問答平臺答疑，我?guī)湍?，有了這個平臺，更多的朋友關(guān)注它，我就達(dá)到了營銷的目的。

學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)營銷后，以后可以自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，也可以到公司工作從事網(wǎng)絡(luò)營銷。比如，我的兩個學(xué)生曾經(jīng)在富士康加班，他們的工資每月只有4000多元；向我學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷3個月后，他們變成了白領(lǐng)；他們在辦公室工作了5天8個小時，拿到了5000多元，這就是網(wǎng)絡(luò)營銷的優(yōu)勢。

另外，如果你學(xué)會了網(wǎng)絡(luò)營銷的SEO技術(shù)，你可以開一家互聯(lián)網(wǎng)公司，為這些傳統(tǒng)企業(yè)提供關(guān)鍵詞優(yōu)化服務(wù)，一個客戶每年可以支付上千甚至上萬的服務(wù)費。如果公司老板學(xué)會了網(wǎng)絡(luò)營銷，他就可以利用互聯(lián)網(wǎng)把公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)推廣到全國乃至世界，使自己的事業(yè)進(jìn)入一個新的階段。

這就是網(wǎng)絡(luò)營銷的魔力。如果你對網(wǎng)絡(luò)營銷感興趣，可以關(guān)注我的標(biāo)題。我會經(jīng)常在網(wǎng)上和你分享網(wǎng)絡(luò)營銷的知識。深圳的朋友們，歡迎和我一起喝茶

網(wǎng)絡(luò)營銷的就業(yè)前景怎么樣？

網(wǎng)絡(luò)營銷有前途嗎？答案是肯定的。

因為：首先，這是一個新時代的標(biāo)志。這也是社會進(jìn)步的一個標(biāo)志，也就是說，中國各行各業(yè)都從傳統(tǒng)模式升級到了網(wǎng)絡(luò)運營模式，包括互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)。顯示出強大的生命力。

第二，網(wǎng)絡(luò)營銷是快捷營銷。網(wǎng)絡(luò)營銷不僅省時、省力、省錢、快捷、方便，而且深受群眾歡迎？因此，在互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)的興起可謂方興未艾。

第三，中國啟動了對外“互聯(lián)互通”戰(zhàn)略。這進(jìn)一步說明，網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)業(yè)不僅在中國有了很好的發(fā)展，在國外也有了新的發(fā)展。

綜上所述，我們可以得出結(jié)論：學(xué)好網(wǎng)絡(luò)營銷是大有可為的！