沈陽127中學(xué)教師補(bǔ)課被開除，怎樣才能杜絕教師有償補(bǔ)課現(xiàn)象？沈陽127中學(xué)老師因?yàn)閹窖a(bǔ)課，再加上家長(zhǎng)和老師家庭之間的激烈沖突，造成了非常惡劣的影響，幸好沒有什么大事。教育主管部門已開除涉案教師。國(guó)家

沈陽127中學(xué)教師補(bǔ)課被開除，怎樣才能杜絕教師有償補(bǔ)課現(xiàn)象？

沈陽127中學(xué)老師因?yàn)閹窖a(bǔ)課，再加上家長(zhǎng)和老師家庭之間的激烈沖突，造成了非常惡劣的影響，幸好沒有什么大事。教育主管部門已開除涉案教師。國(guó)家和各級(jí)教育主管部門下發(fā)了很多文件和通知，嚴(yán)格控制教師帶薪補(bǔ)課，把在職教師帶薪補(bǔ)課納入年終考核和職稱晉升。一旦發(fā)現(xiàn)教師帶薪補(bǔ)課，將取消當(dāng)年的年度考核評(píng)價(jià)，減少工資檔案，幾年內(nèi)不得晉升職稱。即便如此，仍有在職教師有償補(bǔ)課。當(dāng)然，這是個(gè)別現(xiàn)象，大多數(shù)教師仍然遵守師德師風(fēng)的規(guī)范。為使每一位教師今后都能認(rèn)真遵守教育主管部門下發(fā)的《教師行為準(zhǔn)則》，各地教育主管部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的教師有償補(bǔ)課行為要嚴(yán)肅處理，對(duì)屢教不改的嚴(yán)重案件，明確教師隊(duì)伍。只有認(rèn)真控制，真正做到逐一發(fā)現(xiàn)，才能有效遏制在職教師有償補(bǔ)課現(xiàn)象。當(dāng)然，歸根結(jié)底，在職教師有償補(bǔ)課是極少數(shù)人的行為。我希望這不應(yīng)該被視為教師的普遍現(xiàn)象。大多數(shù)教師仍然自覺遵守教師行為準(zhǔn)則。