怎么才能寫好領(lǐng)導(dǎo)需要的發(fā)言稿，有什么訣竅嗎？寫一篇領(lǐng)導(dǎo)需要的講話，要注意以下幾點：第一，要照顧好領(lǐng)導(dǎo)的品位。這是非常重要的。在酒桌上，領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝什么酒，喜歡什么菜，稍微注意一下就知道了。我和幾位領(lǐng)導(dǎo)人

怎么才能寫好領(lǐng)導(dǎo)需要的發(fā)言稿，有什么訣竅嗎？

寫一篇領(lǐng)導(dǎo)需要的講話，要注意以下幾點：第一，要照顧好領(lǐng)導(dǎo)的品位。這是非常重要的。在酒桌上，領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝什么酒，喜歡什么菜，稍微注意一下就知道了。我和幾位領(lǐng)導(dǎo)人共事過。他們有不同的口味。有的喜歡用油榨花生，有的喜歡用白菜炒豆腐，有的喜歡螞蟻爬樹。寫演講稿也是一樣。有些人喜歡樸素的語言，直接從竹筒到豆子。有的像春雪，語言絢麗。別人喜歡留白，也就是說，可以給他留個地方玩。掌握了這些，領(lǐng)導(dǎo)對講話的滿意度基本上是一半。

二是結(jié)合當(dāng)前情況。從全國到各省市，雖然不能長篇大論，但也不能置之不理。這是主旋律。否則，就有可能出現(xiàn)偏差。市領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容，必須在理解上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神的基礎(chǔ)上，圍繞上級單位部署的年度工作總的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況來編寫。寫作時要分析有利條件和不利因素，提出提升措施，凝聚全員力量，確保完成任務(wù)。

第三是給參與者留下深刻印象。如果說第一點是滿足領(lǐng)導(dǎo)者的口味，那么這一點就是滿足參與者的口味。俗話說，人很難說出自己喜歡的東西，所以一定要根據(jù)大多數(shù)人的口味。如果他們期待的是工資的不斷提高和福利的進(jìn)一步提高，那么你就不能只關(guān)注企業(yè)的發(fā)展和管理，更要關(guān)注員工的期待，讓他們看到領(lǐng)導(dǎo)的捶胸頓足和痛苦的決心，以免打瞌睡早退會議，從而贏得雷鳴般的掌聲。

結(jié)語：如何寫一篇領(lǐng)導(dǎo)滿意的演講稿，不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的需求，不能一刀切。作為秘書，除了要多讀多寫，還要在實踐中不斷探索，經(jīng)得起反復(fù)。即使寫一篇普通的講話，也能寫進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的心里。

公司老總要年終總結(jié)大會的講話稿，怎么寫??？

首先要看企業(yè)的類型，然后是老板。我公司只有十來家個人、初創(chuàng)企業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)的研發(fā)企業(yè)。但平時也需要每天寫工作日志，每周寫一次。內(nèi)容無非是做了什么工作，提出了什么想法，下一步的工作計劃。工作內(nèi)容很單調(diào)。即使我們有一個流水賬，我們也得寫。畢竟，這是公司的規(guī)定。雖然老板沒有提到年終總結(jié)，但我知道我逃不了。所以如果老板讓我們寫，我也不會太抗拒。如果你的老板喜歡讓你做一個工作總結(jié)，那么你應(yīng)該在年底寫一個年終總結(jié)也就不足為奇了。我個人無法抗拒。我以前呆過的大多數(shù)公司老板也喜歡讓員工寫總結(jié)?，F(xiàn)在我寫工作總結(jié)的技巧是從過去的經(jīng)驗中積累起來的?；仡櫮愕墓ぷ鳑]什么錯。你應(yīng)該鍛煉你的思考和總結(jié)能力。R

根據(jù)自己的業(yè)務(wù)

代表總經(jīng)理

寫得很精彩

介紹公司的規(guī)模及其未來的發(fā)展方向

以及公司給予員工的發(fā)展空間

最后，寫下表達(dá)團(tuán)隊精神的文字

并致謝