阿里巴巴的招聘條件？要求很高。但事實并非如此。1. 如果你正在面試一個技術職位，這個學位加上工作經驗基本上是不可能的。除非你在業(yè)余時間做了一些非常好的事情，比如開發(fā)軟件什么的；PS.Ali有外包工人，

阿里巴巴的招聘條件？

要求很高。但事實并非如此。

1. 如果你正在面試一個技術職位，這個學位加上工作經驗基本上是不可能的。除非你在業(yè)余時間做了一些非常好的事情，比如開發(fā)軟件什么的；PS.Ali有外包工人，也有機會成為正式工人，但機會很少。更重要的是，阿里最近一直在精簡銷售團隊，原來負責銷售誠通的人都被調到了其他崗位，所以機會少了。如果面試是為了克服困難等非技術性工作，那么主要是針對個人的：1。這些價值觀是否與阿里的一致。六脈劍的具體價值觀是什么，要學習；2、個人特點、工作經歷等。教育不是決定性因素，但它是一個非常重要的因素。阿里對外宣傳的是對人才的任何降職，但事實上，即使是非211專業(yè)的本科生，通過面試的成功率也低于211或985專業(yè)的學生，否則就要經歷更多的考試步驟。

3. 阿里非常重視新鮮血液，所以他喜歡招一些應屆畢業(yè)生，因為他們愿意工作，沒有固定的想法。大多數招聘人員依賴于社會，推薦人數很少。PS如果你覺得自己足夠強大，可以在網上發(fā)帖求助，請阿里巴巴內部員工為你推薦。成功的概率會更高。

4. 阿里在外面不那么容易看見。加班文化非常濃厚。而且是自愿加班。不過，各種福利和工作環(huán)境都很好（尤其是阿里在濱江）

結束。希望收養(yǎng)！哈哈

首先，阿里巴巴更喜歡社會招聘到學校招聘，因為它有一定的基礎。一般來說，該校招聘的崗位不是技術崗位，需要是211、985等重點高校畢業(yè)的碩士以上學歷，才有相對優(yōu)勢。第二，通過大學招生進入阿里巴巴的學生有著相當豐富的社會活動經驗（PS：認真提醒你，當學生會主席不是社會活動的經驗。中國有太多的社會活動經驗，有太多的高校，太多的校長，沒有優(yōu)勢！)參加全國性、高規(guī)格、專業(yè)性的比賽，是面試的最大殺手。

大學生怎樣才能進入阿里巴巴工作？

謝謝！首先，作為一名前員工，阿里是一家偉大的公司，有著強烈的使命感和價值觀。很榮幸能成為阿里的前雇員。讓我們再談談你的問題。阿里社會招聘一直都有，但要求門檻高，工作經驗好。人力資源部將有多種評估制度。一言以蔽之，這與公務員資格相當，現在招考也沒那么頻繁，人力物力成本上升，會有一定難度，總之祝你好運！