我是學會計的，想轉行學java，做個程序員，請問java好學嗎？社會上的就業(yè)培訓班？。如果你是一名會計，你現在的收入可能很低，但當你有經驗和資格時，你會發(fā)現你年紀越大，它就越有價值。當然，如果你想成為

我是學會計的，想轉行學java，做個程序員，請問java好學嗎？社會上的就業(yè)培訓班？

。

如果你是一名會計，你現在的收入可能很低，但當你有經驗和資格時，你會發(fā)現你年紀越大，它就越有價值。當然，如果你想成為一名程序員，你可以。Java是最好的選擇。

如果你在學習會計，你必須學習計算機，甚至計算機軟件編程，并具備一些基本技能。學起來不難。

如果你學習，請仔細學習。雖然簡介很簡單，但由于Java有一個穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)，深入研究仍然非常復雜。Java可以應用于大數據、web、企業(yè)和移動終端，所以有太多東西需要學習。如果你能在半年內理解這些事情，你就會成功。注意力是理解，而不是掌握。如果你精通，你必須到企業(yè)去打磨。

因為Java生態(tài)系統(tǒng)很廣，可以在許多領域使用，所以找工作應該不是問題。關鍵是找到一份好的第一份工作。這對你今后的技術改進很有幫助。對于程序員來說，技能水平取決于你的薪水。這很重要。記住，記住。

如果是一線城市，根本不用擔心，二線城市或省會城市也沒有問題。如果是三四線城市，就要看機會了。

現在培訓機構遍地開花，百度搜索更是應有盡有。但這些院校的特點是一樣的，基本上都是教你簡單應用基礎理論。沒有實際的發(fā)展經驗，很難獲得更好的工作機會。因此，實戰(zhàn)經驗是關鍵的一步。

java開發(fā)程序員轉培訓講師需要哪些能力？

謝謝。我還沒做呢。我想我還需要掌握基礎知識和豐富的項目經驗。

五年Java開發(fā)工程師辭職去IT培訓機構去當一名講師，你怎么看？

你不必辭職。你可以試講，因為程序員和培訓師之間還有差距。我在培訓的時候，很多有實力的技術人才來學校當老師，但是效果不理想，學生也不理解。結果，他們被投訴了

在過去，當老師是兼職，你有一點成就感。這并不奇怪。如果你想成為一名全職教師，你必須具備教師資格。有合格的教師證書。教書育人不僅僅是把知識傳授給學生。更重要的是教育引導學生學會運用知識，創(chuàng)造更豐富的文化成果。

程序員好還是教師好？

活到老學到老。我們一直在學這個句子。我建議你改行做程序員

1/大多數程序員培訓機構三個月后就開始工作了，出來后找工作比較容易

2/程序員的工資很高，比一般人高

3/你的優(yōu)勢是你以前的工作經驗，而且你將能夠很快地整合資金

4/經濟優(yōu)勢，你需要為那些工作了這么長時間的人努力工作，他們肯定比那些在新工作場所工作的人富裕一點

我有很多建議。我希望我能幫助你

對于那些正在培訓和學習Java的人來說，最終的目標大概是一個方向，那就是學好Java技術，找到一份好工作，完成就業(yè)。因此，您更加關注和關心java培訓的知識、培訓的持續(xù)時間，以及學習java培訓后是否適合找工作。所以今天的編輯會帶你去了解。

首先，我來回答你的第一個問題。java培訓后我們能繼續(xù)工作嗎？

我們之所以選擇Java培訓，是為了在Java行業(yè)有更好的立足點，并長期工作。如果你想在java行業(yè)工作很長時間，你應該為java在培訓和學習過程中打好基礎，不斷學習新知識。

java培訓需要多長時間？找工作容易嗎？

事實上，java培訓和學習期間很容易找到工作，這取決于java學習的內容和培訓機構的能力。在您決定參加java培訓和學習之前，您必須咨詢相關機構并在互聯網上搜索相關信息。不同的人和不同的機構有不同的答案。培訓時間由長到短，學習內容也各不相同。為什么會這樣？

首先，java培訓需要多長時間？這些不同院校在師資配置和課程設計上會有一定差距。能力較強的Java培訓機構在課程設置和師資力量上更具優(yōu)勢。培訓時間一般在5個月左右，學習內容更符合實際需要和企業(yè)行業(yè)發(fā)展需要。由于規(guī)模較小的院校能力較弱，課程設計和師資配置可能較差，培訓時間相對較短，約4個月。所以我們在選擇的時候，一定要多加注意。

第二，這是java培訓后是否容易找到工作的問題。在大多數情況下，這取決于你學到了多少Java技術知識，學到了什么樣的Java知識，是否滿足企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)只有在有這種需要時才招聘。我們學習的所有java知識都必須滿足企業(yè)的需要，事實上，我們必須掌握所學的知識。只有這樣我們才能找到一份好工作。否則，工作就會更加困難。。

快30歲了，想報個培訓班去轉行做程序員，還有優(yōu)勢嗎？

對于互聯網行業(yè)來說，近年來的快速發(fā)展導致了市場從業(yè)人員的緊缺，于是培訓機構應運而生。經過幾年的發(fā)展，培養(yǎng)出來的學生在行業(yè)中取得了巨大的成績，也得到了市場的認可！所以有很多公司不在乎是否有培訓背景

！培訓出來的工資比較低，但也能勝任一些簡單的工作！對公司來說，這也減少了開支。同時，我能吃苦！我們單位有很多培訓機構，工作認真負責。技術也很好！所以最重要的是技術！