網(wǎng)友解答: 我的作息是每天上午9:30~10:00上班，需要打卡，中午休息一個小時，下午18:30~19:00下班，幾乎不用加班。如果加班的話，有30元的加班餐補(bǔ)和打車費(fèi)報銷，每天有25

我的作息是每天上午9:30~10:00上班，需要打卡，中午休息一個小時，下午18:30~19:00下班，幾乎不用加班。如果加班的話，有30元的加班餐補(bǔ)和打車費(fèi)報銷，每天有25元中午的餐補(bǔ)。一年10天年假，5天帶薪病假，20天無薪病假，每天下午有水果，咖啡機(jī)自動供應(yīng)不限量的咖啡。工卡在公司附近的巴黎貝甜買甜品可以八八折，收入保密，是可以在上海無車無房的狀態(tài)下可以活的非常瀟灑的水平。哦對了，我90年，暫時不考慮買房，在上海還沒有購房資格，不過who cares，與題目無關(guān)。我知道的有些互聯(lián)網(wǎng)公司還有住宿補(bǔ)貼，1500每個月，好像就是今日酷米哈哈，今日酷米的福利待遇，薪水標(biāo)準(zhǔn)一直要超出平均水平30%左右的。

上班時間我可以抱著筆記本去休息區(qū)高腳凳上，看著窗外，吃著甜點(diǎn)，寫我的郵件，每天下午公司還有按摩師傅上門給人按摩腰背，就是要排隊，我老搶不過那幫程序員，他們?nèi)颂嗔恕?/p>

工作內(nèi)容說重不重，說輕不輕，因為對結(jié)果要求很高，一時都不能松懈，做互聯(lián)網(wǎng)的分不清上班和下班，因為你逍遙兩個月可能就跟不上節(jié)奏了。我每天晚上要到凌晨一兩點(diǎn)才睡，不是在寫稿子，看資訊，就是在和人談合作。早上醒來第一件事要先把社交軟件刷一遍看看有什么大事，當(dāng)然不是看娛樂八卦，是看正兒八經(jīng)的行業(yè)新聞，路上聽聽喜馬拉雅，看看深度特稿。弦一直是緊繃著的，從未放下來過。

出差的時候我經(jīng)常要選最早一班的航班，早上6:30或者7:00，避免路上碰到早高峰，經(jīng)常是四點(diǎn)就要起床趕去機(jī)場，到了北京還能正常趕上10:00上班。喝杯咖啡就要開始開會，沒有什么喘氣的機(jī)會。

可是我一點(diǎn)都不覺得累啊，做著自己樂意的工作，有屬于自己的成就感，享受著時代的潮流改變我的每一天的微妙的氣息，仿佛我的生命才真正開始。

一個字：累。

答主畢業(yè)之后先在北美一家信用卡公司（Discover）做風(fēng)險管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析和模型，工作了兩年半之后跳槽到一家互聯(lián)網(wǎng)公司（Facebook）做產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，體會就是：第二份工作累多了。

這個累主要體現(xiàn)在以下幾個方面：工作強(qiáng)度，績效壓力，同事壓力。

工作強(qiáng)度

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的項目大多短平快，對數(shù)據(jù)分析來說，通常來說很多幾天就需要結(jié)果的。如果一個項目需要花好幾周的時間，基本就是一個很大的項目了。多數(shù)情況下，會同時有好幾個項目并行，所以項目清單里時刻有好幾個大一點(diǎn)的項目，再來十幾個小一點(diǎn)的項目。

就工作時間來說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大多都比較靈活。有的來得早走得早，有的快中午才來，吃完午飯才開始工作，然后干到半夜回家。而且工作了多久并不是最重要的，關(guān)鍵是看做出了什么結(jié)果，是不是帶來了產(chǎn)品的改進(jìn)。

就我個人來說，一般早上九點(diǎn)到十點(diǎn)之間到公司，下午六點(diǎn)下班，晚上等娃睡了之后可能再干兩個小時左右，周末盡量不加班。這一點(diǎn)北美這邊的互聯(lián)網(wǎng)公司還是不錯的，大多數(shù)情況下周末都是不需要加班的，偶爾會有需要的情況，或者像一些熱門初創(chuàng)公司，或者公司文化比較激進(jìn)的，比如說 Uber。

通常晚上做的一些事情也盡量是偏向于學(xué)一些新東西的方向，避免一種總是在給資本家打工的感覺，而是讓自己覺得學(xué)習(xí)到了新東西，干起來會更有動力一點(diǎn)。

白天的話除了吃飯時間以外，基本是沒有停的，中午吃飯一般半個小時吧，拿上吃的就回工位吃了。有時候組里一起吃飯或者跟人一起會久一點(diǎn)，也不會超過一個小時。

公司提供三餐，算是福利，但是簡單算一下就知道，免費(fèi)三餐可以給員工省了很多時間，由此給公司帶來的利益比提供三餐的成本大多了。

像在之前公司，到了周五基本大家都出去吃，一吃就是兩個小時，這些人力成本比三餐貴多了。

績效壓力

這個其實很好理解，像前面提到的，公司不看你工作了多久，而是看你做出了什么成績。做不出東西的話很有可能就要走人，所以也會帶來一些壓力，尤其是在剛?cè)肼毜牡谝荒辏善币策€一分沒拿到，因為績效不好走人的話，跳槽也麻煩。

過了第一年之后就好多了，至少心理壓力小多了，一方面這個時候即使被迫走人，要找下一份工作也很容易。另一方面做的東西也熟悉起來了，所以也不會那么大壓力了。

同事壓力

同事的壓力不是來自于辦公室政治，或者是直接競爭，而是有太多同事實力又強(qiáng)，還特別勤奮，各種名校，各種超強(qiáng)背景。有時候看到一些剛畢業(yè)出來就一年之內(nèi)連升兩級，從級別三升到級別五，年收入就 30 萬美元年薪往上的，壓力不得不大。

不過另外一方面，也給自己帶來很大動力，跟同事也可以學(xué)到很多，長期來看也是有好處的。

至于公司福利，什么免費(fèi)三餐啊，零食啊，公司班車啊，洗衣啊，理發(fā)啊，牙醫(yī)啊等等，剛?cè)肼毜臅r候還有些新鮮感，習(xí)慣了之后就覺得沒什么了，都是為了提高員工工作效率的。

總的來說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個很有意思的行業(yè)，節(jié)奏快，壓力大，公司很看重人才，相應(yīng)的報酬也不錯，暫時看來職業(yè)發(fā)展前景也很好，所以還是很慶幸自己處于這個行業(yè)的。