一般國企，央企，在什么時候招聘，哪里有招聘信息可以看？目前國企和國企只招收應(yīng)屆畢業(yè)生。如果他們想跳槽到國有企業(yè)，他們要么去全日制畢業(yè)生，畢業(yè)后參加招聘，要么去勞務(wù)派遣。每年都有數(shù)百萬應(yīng)屆畢業(yè)生和本科以

一般國企，央企，在什么時候招聘，哪里有招聘信息可以看？

目前國企和國企只招收應(yīng)屆畢業(yè)生。如果他們想跳槽到國有企業(yè)，他們要么去全日制畢業(yè)生，畢業(yè)后參加招聘，要么去勞務(wù)派遣。

每年都有數(shù)百萬應(yīng)屆畢業(yè)生和本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。國有企業(yè)和中央企業(yè)既是財政的蓄水池，又是解決就業(yè)壓力的排頭兵。在每年解決應(yīng)屆畢業(yè)生問題的基礎(chǔ)上，還將解決一定比例的軍人再就業(yè)問題。因此，解決就業(yè)壓力是一個整體原因。

很多人認(rèn)為引進人才應(yīng)該找有工作經(jīng)驗的人。事實上，情況并非如此。企業(yè)想要的是一張白紙，方便繪制。

多年前，國企人員的整體素質(zhì)參差不齊，比外企和500強企業(yè)差得多。然而，隨著國民素質(zhì)的提高、教育質(zhì)量的提高和企業(yè)老齡化結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重，招聘新鮮血液、活血化瘀已迫在眉睫。

一般來說，沒有固定的時間。主要原因是各單位性質(zhì)不同，國有企業(yè)不同于民營企業(yè)。這不是一個人的事。招聘是大事，必須層層上報，層層審批，分步實施?？梢允悄瓿跆岢龅挠媱?，年底撥款，第二年年初實施。

在招聘信息渠道方面，大致可以分為三個渠道：一是企業(yè)官方網(wǎng)站。四大銀行、兩大石油公司、能源公司、電力公司、煙草公司的招聘都鏈接到自己的網(wǎng)站上，關(guān)注的焦點一直在他們身上。第二是第三方招聘網(wǎng)站。按照規(guī)定，國企招聘必須通過第三方公司實施，國企人員不直接參與，只提供需求。因此，可以在第三方網(wǎng)站上找到相關(guān)信息。三是學(xué)校招生，這種形式一般不會在網(wǎng)上公布，只會在學(xué)校公布小范圍的通知，而且范圍小，只針對應(yīng)屆生。

如何找到大公司的招聘信息？

現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站還存在騙人嗎？

正規(guī)網(wǎng)站不是騙人的，騙人的是一些招聘企業(yè)，求職時要看清楚企業(yè)介紹，如果有網(wǎng)站可以盡量去網(wǎng)站查看確認(rèn)。此外，一些公司網(wǎng)站夸大了企業(yè)實力，需要仔細(xì)辨別。你可以在百度和其他搜索引擎上查看公司的評價。一些假公司和自吹自擂的公司將會活躍起來。如果你在求職時需要支付各種相關(guān)費用，就可以認(rèn)定你是一家詐騙公司。