Java開發(fā)工程師面試應(yīng)該注意什么？謝謝你的邀請！作為一名新的Java開發(fā)工程師，您經(jīng)常申請入門級職位。對于初級職位的面試，你應(yīng)該注意以下幾點：首先，當你介紹自己的時候，你應(yīng)該描述你的知識結(jié)構(gòu)和掌握情

Java開發(fā)工程師面試應(yīng)該注意什么？

謝謝你的邀請

！作為一名新的Java開發(fā)工程師，您經(jīng)常申請入門級職位。對于初級職位的面試，你應(yīng)該注意以下幾點：首先，當你介紹自己的時候，你應(yīng)該描述你的知識結(jié)構(gòu)和掌握情況。面試官往往更注重數(shù)學(xué)、英語、操作系統(tǒng)等方面的學(xué)習。

第二，因為您申請的是java開發(fā)職位，所以您應(yīng)該重點描述學(xué)習java的過程、它涉及的內(nèi)容以及您所做的實驗（項目）。在這個過程中，面試官更注重應(yīng)聘者的實踐能力，這是必須強調(diào)的。

第三，作為一名程序開發(fā)工程師，有兩種能力更重要，一種是學(xué)習能力，另一種是溝通能力。自我介紹時，要簡潔明了。回答面試官的問題時，要堅持提問，不要說不重要的話。

第四，明確你的期望職位和職業(yè)規(guī)劃。這對雙方都是非常重要的內(nèi)容，也是用人單位和自己的責任。

第五，著裝正式，不要太隨便。

第六，在面試不同的公司之前，你應(yīng)該做一些家庭作業(yè)，了解公司的主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，這對面試很有幫助。

許多公司都有內(nèi)部推薦機制。他們不是筆試，而是直接進入面試過程。項目負責人經(jīng)常有直接面試。如果通過面試，可以直接到人事部門辦理手續(xù)。但一般來說，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，外推的意義不大。

Java實習生要注意什么，剛進去公司？

這是一個非常好的問題。作為一個it從業(yè)者，讓我來回答這個問題。

首先，實習將在促進許多潛在程序員的發(fā)展方面發(fā)揮非常重要的作用。實習不僅可以積累一定的實踐經(jīng)驗，還可以提高對發(fā)展崗位的認識，從而規(guī)劃出適合自己的發(fā)展之路。

Java實習生進入開發(fā)團隊后，要注意以下三個方面：一是積極參與項目開發(fā)。對于實習生來說，一定要積極參與項目開發(fā)，雖然在這個過程的前期會有一些困難，但是積極參與項目會得到更快的改進，也會得到更多的資源。歷史上，一些大型科技公司在實習生進入開發(fā)團隊后，并沒有明確為他們安排具體的開發(fā)任務(wù)。一段時間后（通常是6周左右），能找到工作的實習生將被解雇，否則將被解雇。

第二，要積極溝通。積極的溝通對實習生來說也很重要。一方面要注意與有經(jīng)驗的程序員溝通，盡快熟悉團隊的技術(shù)選擇和開發(fā)流程。另一方面，也要積極與自己的負責人溝通，讓他們隨時掌握自己的工作情況，從而獲得更多適合自己的發(fā)展機會。

第三，要盡快具備自主發(fā)展的能力。Java實現(xiàn)崗位對實習生的要求比較高。一方面，Java技術(shù)團隊的開發(fā)內(nèi)容相對復(fù)雜，實習生往往需要一個適應(yīng)的過程。另一方面，Java語言是一種全場景編程語言，可以處理更多的開發(fā)場景，實習生也需要一個學(xué)習過程。根據(jù)歷史經(jīng)驗，實習生應(yīng)該通過開發(fā)團隊的開發(fā)案例進行學(xué)習，這樣會有更高的學(xué)習效率。

35歲沒什么基礎(chǔ)，現(xiàn)在去學(xué)java編程還來得及嗎？應(yīng)該注意哪些事項？

年齡不是問題，最重要的是心態(tài)和決心，你可以去官網(wǎng)找專業(yè)老師一對一咨詢，然后結(jié)合自己的情況考慮是否可以學(xué)習。