什么是非量化指標？簡單理解：量化，比如對一個人工作成績的考核，可以用具體的數(shù)據(jù)來反映，這就叫“量化考核”；但有些人的工作不能用具體的數(shù)據(jù)來反映，比如一個雜七雜八的人什么都干，而且一般不能由具體數(shù)據(jù)反映

什么是非量化指標？

簡單理解：

量化，比如對一個人工作成績的考核，可以用具體的數(shù)據(jù)來反映，這就叫“量化考核”；但有些人的工作不能用具體的數(shù)據(jù)來反映，比如一個雜七雜八的人什么都干，而且一般不能由具體數(shù)據(jù)反映出來，所以稱之為“非量化”

現(xiàn)在理解“量”的標準化指標就是可以由具體數(shù)據(jù)反映出來的指標

！那么“非定量指標”是什么意思？

但是，“非定量指標”需要在特定環(huán)境中得到反映。理解字面意思似乎沒有實際意義。

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工作量化指標怎么寫？

就是把某項工作中的所有小項目逐一分解，分成幾個小指標，然后分配給個人或小組。如果你想完成它們，就按照這個過程來寫。