網(wǎng)上負面消息很多的公司值得去嗎？你好，你采訪了一家上市公司的銷售代表，但是你在網(wǎng)上看到了很多關(guān)于這家公司的負面新聞。即便如此，我認為值得一試，因為每個人的能力都不一樣。如果你有足夠的能力，你能擔心什么

網(wǎng)上負面消息很多的公司值得去嗎？

你好，你采訪了一家上市公司的銷售代表，但是你在網(wǎng)上看到了很多關(guān)于這家公司的負面新聞。即便如此，我認為值得一試，因為每個人的能力都不一樣。如果你有足夠的能力，你能擔心什么。

然而，根據(jù)我的招聘經(jīng)驗，關(guān)于一家公司的負面新聞太多，可能會影響求職者的決定。然而，作為一個獨立的個體，網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于一家公司的負面新聞應(yīng)該有自己的判斷。比如公司的離職率很高，應(yīng)該客觀對待，因為離職率高可能與公司、員工和工作性質(zhì)有關(guān)。只有上班的時候，才能知道網(wǎng)上的信息是真是假。

一般來說，大公司或知名公司有很多負面信息，但并不影響其他公司的發(fā)展。還有很多人想在這樣的公司工作。由此可見，只要公司有實力，負面信息不影響員工求職。而你申請的是上市公司，應(yīng)該說還是很有名的，所以我覺得只要你能被錄用，無論如何都應(yīng)該工作，不要被網(wǎng)上的負面信息影響。需要注意的是，如果別人做不到，你不必對自己有信心。

總之，我的建議是，既然你發(fā)現(xiàn)了很多關(guān)于公司的負面新聞，你可以做雙向準備。試一試先進的公司，用自己的經(jīng)驗來驗證網(wǎng)上對公司的負面評價。如果你覺得公司其實和網(wǎng)上說的不一樣，公司可以，你也可以勝任這份工作，把工作做好，你可以長期留下來。如果你真的發(fā)現(xiàn)公司的情況和網(wǎng)上一樣，你可以馬上辭職。畢竟，你過試用期很方便。這樣，你就不會有太大的損失。