部門(mén)有個(gè)同事被辭退后負(fù)面情緒多，這種情況怎么處理好？有人被解雇了。你還能做什么？向上司匯報(bào)如何？他們不再是你的雇員了。不要做小報(bào)告，這樣你就不會(huì)有人在里面和外面。另外，作為一個(gè)以前的同事，因?yàn)槲也荒苋?/p>

部門(mén)有個(gè)同事被辭退后負(fù)面情緒多，這種情況怎么處理好？

有人被解雇了。你還能做什么？

向上司匯報(bào)如何？他們不再是你的雇員了。不要做小報(bào)告，這樣你就不會(huì)有人在里面和外面。

另外，作為一個(gè)以前的同事，因?yàn)槲也荒苋淌軇e人的臉，我不想看到它。我還能看多久？

最后，受試者提出的條件不足以對(duì)后續(xù)治療提出建議。

1、被炒魷魚(yú)，為什么在公司？

2、為什么要面子。

3、為什么？

只有得到這三個(gè)問(wèn)題的準(zhǔn)確結(jié)果，才能進(jìn)行下一步的分析。

對(duì)于工作中的負(fù)面情緒你選擇如何處理？

負(fù)面情緒一直存在。大局重中之重，工作重中之重。深呼吸，釋放不安，閉上眼睛，理清困惑，理清頭腦，然后繼續(xù)工作！真的很管用

怎樣處理工作中的負(fù)面情緒才能不帶到家庭生活中？

感謝您的邀請(qǐng)！工作的消極方面不會(huì)帶回家，也不會(huì)影響家庭生活。這要看心臟受壓的概率是否大！有時(shí)把問(wèn)題帶回家給家人也許不會(huì)影響家庭和睦

謝謝！他們之所以總是受到原生態(tài)家庭的影響，是因?yàn)樗麄儧](méi)有受到家庭的重視和照顧，沒(méi)有感受到家庭的溫暖，受到家庭和他人的歧視。往往在這種環(huán)境下，人們難免會(huì)抑郁或抑郁，而他們的性格也會(huì)逐漸變得內(nèi)向孤僻，導(dǎo)致缺乏自信，最終抑郁。抑郁的后果相當(dāng)可怕。患抑郁癥的人不僅心理扭曲，而且有人格障礙。一般來(lái)說(shuō)，這類人會(huì)對(duì)生活失去信心，對(duì)社會(huì)不滿，傷害自己，自殺，報(bào)復(fù)自己的心、家人和社會(huì)。如果他們做得好，就會(huì)傷害別人的生命，后果會(huì)非常嚴(yán)重。因此，我們應(yīng)該關(guān)注這類患者，盡力幫助他們，給予他們更多的關(guān)懷。我們不僅要減少這類病人的發(fā)生，更要避免成為這樣的人。那么，為了我們自己和我們的家庭，為了社會(huì)的穩(wěn)定，我們?cè)鯓硬拍苁刮覀兊那榫w不受家庭和外界的影響呢？在我看來(lái)，我們必須重新認(rèn)識(shí)自己，重拾信心，振奮精神，大步前進(jìn)，克服一切困難，爭(zhēng)取勝利！事實(shí)上，我們最大的敵人是我們自己。只有戰(zhàn)勝自己才能戰(zhàn)勝一切！況且，生活是殘酷而現(xiàn)實(shí)的。我們需要知道，沒(méi)有人欠我們，別人沒(méi)有理由也沒(méi)有義務(wù)幫助我們。我們要自力更生，不要指望大家都理解你，不要要求事事如意，要知道如何在困苦和疲憊中安慰自己。當(dāng)沒(méi)有人愛(ài)我們時(shí)，我們要堅(jiān)強(qiáng)；當(dāng)沒(méi)有人鼓掌時(shí)，我們要飛翔；當(dāng)沒(méi)有人欣賞我們時(shí)，我們要芬芳！做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的自己！勇敢點(diǎn)！