IT程序員應(yīng)該轉(zhuǎn)架構(gòu)師、部門(mén)管理、還是項(xiàng)目管理？培訓(xùn)期間，您有多年的Android軟件開(kāi)發(fā)、java開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)程序員工作到一定程度后，基本上要考慮轉(zhuǎn)型。很少有人一輩子都在前線。我們可以轉(zhuǎn)向

IT程序員應(yīng)該轉(zhuǎn)架構(gòu)師、部門(mén)管理、還是項(xiàng)目管理？

培訓(xùn)期間，您有多年的Android軟件開(kāi)發(fā)、java開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)

程序員工作到一定程度后，基本上要考慮轉(zhuǎn)型。很少有人一輩子都在前線。我們可以轉(zhuǎn)向哪個(gè)方向？一般程序員可以向以下方向轉(zhuǎn)變：

可以看出，程序員從初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)逐步升遷后，一般可以向項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師、產(chǎn)品經(jīng)理三個(gè)方向轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，這是三種常見(jiàn)的轉(zhuǎn)換方案，它們不一定要遵循這條路線。

那么在某種程度上，程序員會(huì)選擇哪個(gè)方向進(jìn)行開(kāi)發(fā)呢？我認(rèn)為這更取決于一個(gè)人的意志和特長(zhǎng)。

如果你喜歡并且擅長(zhǎng)管理，就應(yīng)該走管理路線，管理路線的福利和薪水是普通程序員無(wú)法比擬的。

如果你只是喜歡學(xué)習(xí)技術(shù)，那么專注于技術(shù)研究并沉浸在技術(shù)世界中是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

如果您不喜歡做管理，并且厭倦了代碼，您可以選擇做產(chǎn)品，討論需求，并在較小的壓力下工作。而且好的產(chǎn)品薪水也不低，比如中國(guó)最成功的產(chǎn)品經(jīng)理張小龍就是你的目標(biāo)。

java架構(gòu)師的工作職責(zé)是什么?和項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)有什么區(qū)別？

1. 顧名思義，javaarchitect需要對(duì)公司的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行良好的需求分析，并加以實(shí)現(xiàn)。2項(xiàng)目經(jīng)理是負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的人，需要進(jìn)行需求分析、數(shù)據(jù)庫(kù)分析，并將任務(wù)分配給以下程序員。三。無(wú)論是從技術(shù)上還是從資歷上看，建筑師通常都比項(xiàng)目經(jīng)理高。

搞Java的年薪40W是什么水平？

這是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你的嗎？具體的年薪不僅僅是一個(gè)廣告的問(wèn)題，還取決于你完成學(xué)業(yè)后去哪一個(gè)城市，去哪一類(lèi)公司。一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)吹噓自己有一種特殊的技能，但事實(shí)可能并非如此