應(yīng)聘需要問清楚什么 平面設(shè)計去應(yīng)聘一般會被問什么問題?
平面設(shè)計去應(yīng)聘一般會被問什么問題?主要問題如下:1。設(shè)計能力和技巧是決定面試成功與否的最重要因素。談話和工作經(jīng)驗。如果你沒有工作經(jīng)驗,你會專注于你的個人談話,調(diào)查你的談判能力和反應(yīng)能力;3。個人情況:
平面設(shè)計去應(yīng)聘一般會被問什么問題?
主要問題如下:
1。設(shè)計能力和技巧是決定面試成功與否的最重要因素。談話和工作經(jīng)驗。如果你沒有工作經(jīng)驗,你會專注于你的個人談話,調(diào)查你的談判能力和反應(yīng)能力;
3。個人情況:你是否單身,除了工作,你會在業(yè)余時間做些什么。(這個問題通常由安排加班的公司提出)
還有一些問題是設(shè)計課經(jīng)常提出的:
1。談?wù)勀愕脑O(shè)計理念;
2。談?wù)劗?dāng)前流行的設(shè)計元素;
3。以合理的價格談?wù)撃愕脑O(shè)計風(fēng)格和技術(shù);
4。平時喜歡看什么樣的書或網(wǎng)站;
5。個人利益;
6。我會拍下你的設(shè)計作品,問你需要多長時間才能完成這個項目。