怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜？求解？謝謝你的邀請(qǐng)！通過比較別人對(duì)智聯(lián)招聘的評(píng)價(jià)，經(jīng)過層層篩選，留下評(píng)價(jià)多、評(píng)價(jià)好的公司。那就多問問周圍的人。如果你真的拿不定主意，可以親自去申請(qǐng)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯

怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜？求解？

謝謝你的邀請(qǐng)！通過比較別人對(duì)智聯(lián)招聘的評(píng)價(jià)，經(jīng)過層層篩選，留下評(píng)價(jià)多、評(píng)價(jià)好的公司。

那就多問問周圍的人。如果你真的拿不定主意，可以親自去申請(qǐng)。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如果你有幸應(yīng)聘了一份工作，工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)這份工作不是你最喜歡的，你可以寫一份辭職報(bào)告，提交公司審批后再放屁。

智聯(lián)等招聘網(wǎng)站靠譜嗎？

你打算改變城市嗎？如果你已經(jīng)下定決心去另一個(gè)城市找工作，不管你是否想把簡(jiǎn)歷發(fā)到網(wǎng)上，你都會(huì)去目的地城市。畢竟，大多數(shù)公司都需要面試，如果開始面試，就需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?。智?lián)等網(wǎng)站是否可靠。這是個(gè)大問題。

所謂可靠，就是企業(yè)在招聘網(wǎng)站上是否存在，招聘信息是否真實(shí)有效。

說到這里，不得不提的是，招聘網(wǎng)站的水平確實(shí)需要提高。比如前幾天很受歡迎的李文星一案，老板直接聘用了他。雖然他不是直接兇手，但他確實(shí)扮演了共犯的角色。這也暴露了網(wǎng)絡(luò)招聘的漏洞。你不知道坐在你對(duì)面的面試官是誰(shuí)，他的目的是什么。

此外，即使是老招聘崗位，如X擔(dān)心、X鏈接，由于業(yè)績(jī)壓力，招聘信息質(zhì)量也出現(xiàn)了明顯下降。通常情況下，職位一萬年不變，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或虛假信息常年占據(jù)主頁(yè)。

有很多公司，不是真的缺人，只是為了完成招聘任務(wù)，常年掛職。公司有招聘部門的任務(wù)量考核。因此，無論你是否適合這個(gè)職位，只要你有簡(jiǎn)歷，招聘部門都會(huì)立即與你聯(lián)系，通知你來面試。當(dāng)你來面試時(shí)，雇主會(huì)以各種理由拒絕你。其中一些原因很明顯，你可以決定是否使用或不使用你的簡(jiǎn)歷在初步篩選。這樣，雇主最多會(huì)損失下載簡(jiǎn)歷的成本（如果是每月或每年，成本幾乎為零），但對(duì)于求職者來說，損失是巨大的。

因此，要看網(wǎng)上招聘是否可靠，更重要的是要從用人單位進(jìn)行考察。面試前要了解基本情況，以免不必要的折騰。事先明確，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司地址、主營(yíng)業(yè)務(wù)、網(wǎng)上評(píng)估等。如果你像李文星那樣運(yùn)氣不好，你不僅找不到理想的工作，還會(huì)毀了你年輕的生活。

網(wǎng)絡(luò)招聘大多是可靠的。例如，我提到了x擔(dān)心，x對(duì)聯(lián)?？傆姓嬲墓ぷ餍枰藖硖钛a(bǔ)空缺。而招聘網(wǎng)站是現(xiàn)在公司招聘和求職的一個(gè)主要渠道，在人力和時(shí)間上節(jié)省了不少成本。

至于老板直接就業(yè)的風(fēng)口浪尖上，我自己的經(jīng)驗(yàn)是非常糟糕的。

前程無憂智聯(lián)招聘，上面公司，怎么辨別真?zhèn)?，也沒有什么認(rèn)證標(biāo)簽什么的？

前程無憂對(duì)招聘單位發(fā)布的招聘信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，可信度高。

不清楚智聯(lián)是否用過。

怎么確定網(wǎng)上招工的真假？

1. 去大型標(biāo)準(zhǔn)化的在線招聘網(wǎng)站。一般情況下，以單位為主體發(fā)布的招聘信息都需要組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。大型網(wǎng)站，如贛冀網(wǎng)以及智聯(lián)網(wǎng)會(huì)核實(shí)的，可信度還是很高的。

2. 詳細(xì)查看公司的規(guī)模和地址，核對(duì)官方電話號(hào)碼，然后現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。這樣可以有效防止詐騙，保護(hù)其人身和財(cái)產(chǎn)安全。

3. 我們來看看公司的詳細(xì)情況，看看大家的評(píng)價(jià)。

4. 不要隨意泄露個(gè)人信息，如身份證、銀行卡號(hào)等安全信息。

智聯(lián)招聘上沒有投過簡(jiǎn)歷，平臺(tái)通過匹配找到的公司靠譜嗎，如何鑒別？

現(xiàn)場(chǎng)求職更真實(shí)

真假難辨，但你得自己分清。我通?？吹胶线m的一個(gè)會(huì)送，然后送會(huì)收到面試邀請(qǐng)，我會(huì)去看看。

我個(gè)人認(rèn)為我們應(yīng)該好好看看，不能盲目相信互聯(lián)網(wǎng)上的東西。我們還是應(yīng)該看看自己的感受和喜歡

！深圳大部分國(guó)企面試官都邀請(qǐng)我參加工作面試，所以我也有一些無憂面試。

這是我個(gè)人的一些體會(huì)，希望能對(duì)你有所幫助

智聯(lián)招聘很多的國(guó)企招聘信息，這些國(guó)企招聘信息是真的嗎？

一定不可靠。問一個(gè)大司機(jī)一個(gè)月掙多少錢。如果他們一個(gè)人開車，風(fēng)險(xiǎn)比汽車服務(wù)員高很多，而且他們比汽車服務(wù)員工作更努力。他們中的一些人只賺了1萬元。如果你是一名汽車服務(wù)員，你可以賺幾乎和其他人一樣多的錢。你想都不敢想。

如果這樣一份不熟練的工作僅僅靠在車上磨時(shí)間就能掙1萬元，那么中國(guó)估計(jì)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于美國(guó)了。一般情況下，跟車人員的工資在3k-5k之間，波動(dòng)的主要原因是跟車距離的長(zhǎng)短，長(zhǎng)距離會(huì)更多。

這種招聘信息通常是一些黑中介的慣常做法。他們吸引了一些想要高薪賺錢的工人。到了那里，他們會(huì)讓你填一張表格，然后收取培訓(xùn)費(fèi)、工作服押金、登記押金等費(fèi)用。很多人承諾你的押金會(huì)退還，就等著你每月交1萬元。

你說你收到錢后真的可以得到這份工作。黑中介往往是卷包匯款。市場(chǎng)上沒有這樣的工作。你付錢后，他們會(huì)告訴你一個(gè)培訓(xùn)日期或去香港的日期。這個(gè)日期通常是1-2周后。當(dāng)你到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)時(shí)，人們就會(huì)逃跑。