請(qǐng)問駐點(diǎn)銀行的開發(fā)崗位靠譜嗎？比較辛苦的崗位，但是如果做的優(yōu)秀，有機(jī)會(huì)被銀行招聘進(jìn)來(lái)。有些銀行拿外包人員態(tài)度不好，背鍋，甩鍋的事情太常見。學(xué)Java培訓(xùn)的適合自營(yíng)公司還是外包？為什么？這個(gè)問題的回答不

請(qǐng)問駐點(diǎn)銀行的開發(fā)崗位靠譜嗎？

比較辛苦的崗位，但是如果做的優(yōu)秀，有機(jī)會(huì)被銀行招聘進(jìn)來(lái)。有些銀行拿外包人員態(tài)度不好，背鍋，甩鍋的事情太常見。

學(xué)Java培訓(xùn)的適合自營(yíng)公司還是外包？為什么？

這個(gè)問題的回答不是只針對(duì)培訓(xùn)出來(lái)的，很多科班出身的程序員其實(shí)是一樣的

所謂的自營(yíng)公司 就是自己的產(chǎn)品自己的項(xiàng)目，這種公司會(huì)有企業(yè)文化 會(huì)給人歸屬感，大前提是公司得有盈利，不盈利的公司比比皆是，老板跑路的也多得是，所以找這種公司得搞清楚公司是不是賺錢

外包公司并不是一無(wú)是處，國(guó)內(nèi)有很多很多外包公司，大的外包公司像華為，東軟，中軟等等，這些公司本部員工還是比較穩(wěn)定的，待遇還行，福利不咋滴，但至少穩(wěn)定；但有一種形式就不行，好比東軟總部在沈陽(yáng)，在鄭州接了個(gè)項(xiàng)目，但鄭州沒有東軟的分公司，做這個(gè)項(xiàng)目就需要在鄭州本地招人，當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目結(jié)束的時(shí)候又沒有新的項(xiàng)目時(shí)，可能本地員工就面臨被遣散的可能，而且沒有遣散費(fèi)！這種形式的項(xiàng)目非常不建議入！除了薪資可能會(huì)高一些，其他沒有任何的福利，沒有絲毫的歸屬感，就像是個(gè)地主家的長(zhǎng)工！

不知題主明白上述的意思沒