過年放7天，其中3天是法定放假日有薪，另外4天有工資嗎？如果工人被安排在法定節(jié)假日工作，他們的工資應不低于其工資的300%。法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數△21.75×天×300%。法定節(jié)假日小時加

過年放7天，其中3天是法定放假日有薪，另外4天有工資嗎？

如果工人被安排在法定節(jié)假日工作，他們的工資應不低于其工資的300%。法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數△21.75×天×300%。法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數△21.75△8×小時×300%。以上是一家比較正規(guī)的公司，其他沒有誠信的小作坊也很亂。

怎樣安排春節(jié)七天的假期呢？

除夕回家和家人一起慶祝新年

！與父母共度元旦！那就陪父母給老人刮臉吧

！初二去探親，和長輩聊天

！初三去廟會！第四，第五次拜訪朋友，第六次和父母聊天

春節(jié)期間加班工資如何計算？

春節(jié)長假結束了。隨著天氣轉暖，一切又回到了正軌。

我相信很多朋友在春節(jié)期間仍然堅持工作。

今天，讓我們來談談如果你在春節(jié)期間一直加班，你能拿到多少加班費？

首先，國家規(guī)定春節(jié)期間農歷新年的第一、二、三天，即2月16日、17日、18日為法定節(jié)假日。

如果您在這三天加班，您應支付不低于您工資的300%，因此這三天是您正常日工資的三倍。

同時，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕，除夕。

因此，2018年春節(jié)七天假期有三個三薪日和四個雙薪日。

很多人可能并不清楚。

舉個例子吧。

小明的月薪是6000元。不幸的是，他從除夕加班到大年初六。如何計算他這七天的工資？

首先，他的日工資基數是多少？用6000除以月薪天數，一般為21.75天，每天275.9元。

春節(jié)法定假期三天，初一、初二、初三的工資是三倍，而且不能低于827.7元/天

另外，初四、初五、初六的工資要付兩次，也就是說，551.8元。

因此，小明七天的總金額為827.7元×3551.8元×4=2483.12207.2=4690.3元。

你看，雖然春節(jié)期間我們一直在加班，但加班工資是4690.3元。

你也一樣。你應該注意保護自己的權益。如果你在春節(jié)期間加班，我們會按照剛才給你的計算方法來計算。

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