想用網(wǎng)絡(luò)爬蟲做畢業(yè)設(shè)計，有什么視頻資源和學習網(wǎng)站可推薦嗎？謝謝你的邀請，我不知道畢業(yè)生怎么找工作？一些大公司并不在智聯(lián)等網(wǎng)站上招聘，他們怎么招人？大公司招聘分公司招聘和社會招聘。（1）應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘

想用網(wǎng)絡(luò)爬蟲做畢業(yè)設(shè)計，有什么視頻資源和學習網(wǎng)站可推薦嗎？

謝謝你的邀請，我不知道

畢業(yè)生怎么找工作？一些大公司并不在智聯(lián)等網(wǎng)站上招聘，他們怎么招人？

大公司招聘分公司招聘和社會招聘。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘一般是通過校園招聘，分為秋季招聘和春季招聘。兩個學期后。其中，秋季招聘以明年人力資源配置計劃為依據(jù)，招聘人數(shù)較多；春季招聘為補充招聘，招聘人數(shù)較少，部分企業(yè)不開展春季招聘。

（2）社會招聘一般面對的是招聘有工作經(jīng)驗的人員，除非有個別職位“可接受的應(yīng)屆生”才是招聘應(yīng)屆生。企業(yè)一般選擇1-2個招聘平臺進行社會招聘。目前，他們大多是前程無憂、獵聘和智聯(lián)。

（3）企業(yè)官方網(wǎng)站。一般來說，大型企業(yè)的官方網(wǎng)站都會有招聘專欄，其中會公布一些招聘職位。應(yīng)屆畢業(yè)生可以隨時關(guān)注他們，當他們看到有合適的職位時，可以發(fā)簡歷

（4）企業(yè)員工內(nèi)部晉升?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)鼓勵內(nèi)部員工推薦。如果你在一家企業(yè)有朋友，你的簡歷可以通過朋友的推薦直接到達HR。如果你有一個合適的職位，一般會給你面試機會。

招收應(yīng)屆畢業(yè)生不是那么容易，但我們要早做準備，珍惜學校招聘的機會，對參與社會招聘要有耐心和信心，慢慢積累面試經(jīng)驗，明確自己的發(fā)展方向，調(diào)整“高低不一步到位”的心態(tài)。畢竟可以找到工作。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該去哪個網(wǎng)站找工作？

感謝您的邀請

目前，如果您正在工作，有很多簡歷網(wǎng)站。建議使用正式的：

1。如果信息比較好，公司比較好，可以去智聯(lián)招聘

2。如果你想降低等級，你會發(fā)現(xiàn)大捷網(wǎng)和51job.com網(wǎng)站不如智聯(lián)

3。這是很多人忘記的最重要的一點：學校的官方網(wǎng)站，這一個我們必須學會利用它。學校每年都會邀請一些企業(yè)到學校進行企業(yè)宣傳，這些企業(yè)也會經(jīng)過學校的初步篩選，所以還不錯。我們必須及時關(guān)注學校官方網(wǎng)站上的信息。

4. 同樣，你也可以關(guān)注當?shù)匾恍┍容^好的大學（或好學校）的官方網(wǎng)站。這里會有很多考試準備信息。因為你有幾個小組，每個學校都有不同的年級，來學校招聘的企業(yè)也不一樣。所以大家可以多關(guān)注一些地方圖書或985211高校的招聘信息模塊。當他們來到自己的大學講道時，你可以聽過去的話，然后當場遞交簡歷。同時，注意現(xiàn)場提問。這時，你必須站起來問問題，說你不是我們學校的。你被公司的經(jīng)營理念所吸引，努力給她留下好印象。這樣，你就有可能成功，你的工作也會比你的同學更好。

5. 很多人不理解這一部分。如果您想進入一些國有企業(yè)，如銀行、移動公司或當?shù)貑挝?，除了當?shù)毓俜骄W(wǎng)站外，其他地方也會提供這些信息。比如華圖和中工也會在一些地方網(wǎng)站上發(fā)布。因此，您可以隨時訪問他們的網(wǎng)站查詢。

最后，我希望你能找到一份好工作。此外，你必須記住簡歷是非常重要的。你必須寫一份好的簡歷，從第一眼開始。如果需要，可以關(guān)注我，然后私下聊我的“簡歷”。我會給你一些模板。我希望它可以幫助你

有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng)，例如導(dǎo)購。

另外，如果對公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標公司的官方網(wǎng)站，也會有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機招聘應(yīng)用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動。你應(yīng)該認真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優(yōu)點和缺點。只有這樣，才能揚長避短，找到自己的弱點，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應(yīng)該仔細研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝！