今天面試SEO，面試官問網(wǎng)站排名和關(guān)鍵詞排名，有什么異同？這個問題有點(diǎn)空洞。有點(diǎn)模糊。怎么說，兩者其實是相輔相成的，網(wǎng)站排名必須有關(guān)鍵詞排名，網(wǎng)站排名也必須有關(guān)鍵詞排名。但本質(zhì)上是不同的。比如搜索關(guān)鍵

今天面試SEO，面試官問網(wǎng)站排名和關(guān)鍵詞排名，有什么異同？

這個問題有點(diǎn)空洞。有點(diǎn)模糊。

怎么說，兩者其實是相輔相成的，網(wǎng)站排名必須有關(guān)鍵詞排名，網(wǎng)站排名也必須有關(guān)鍵詞排名。但本質(zhì)上是不同的。

比如

搜索關(guān)鍵字ABC，搜索結(jié)果出來在百度首頁的排名是一個商品頁-關(guān)鍵字排名

網(wǎng)站排名上升，會提高關(guān)鍵字在網(wǎng)站中的排名；同樣，關(guān)鍵字排名上升，說明網(wǎng)站頁面優(yōu)化不錯，也會提高網(wǎng)站排名。

準(zhǔn)確地說，它應(yīng)該是網(wǎng)站的關(guān)鍵字排名。一個網(wǎng)站的排名可以有很多關(guān)鍵詞，而不同的網(wǎng)站有不同的關(guān)鍵詞，所以要看一個網(wǎng)站的排名是否好，主要看網(wǎng)站的關(guān)鍵詞是否好。如果一個網(wǎng)站有很多關(guān)鍵詞排名，可以說這個網(wǎng)站的排名是非常好的。

面試SEO時，一般會遇到哪些問題？

1. 什么是搜索引擎優(yōu)化的方法

]2。什么是黑帽子或快排

3。凱斯，你以前做過什么，做過什么

4。給你面試的公司一個計劃。了解網(wǎng)站代碼和服務(wù)器的基本知識。

2. 了解搜索引擎原理，多閱讀搜索引擎官方文檔。

3. 用戶需求研究、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研究、關(guān)鍵詞研究、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究。要了解什么樣的關(guān)鍵字應(yīng)該以什么樣的產(chǎn)品形式呈現(xiàn)，什么樣的頁面可以支持什么樣的關(guān)鍵字。

4. 數(shù)據(jù)分析、海量網(wǎng)頁、海量關(guān)鍵詞、用戶行為、搜索引擎爬行等都需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

一個合格的SEO優(yōu)化專員應(yīng)該具備哪些能力？

感謝您的邀請

！績效詢問是面試中最長的一種方式，也是人力資源管理中非常有效的一種方法，所以每個人都應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備。

Snail經(jīng)歷了多次面試，面試了數(shù)百人。他對這件事的看法如下。

工作主要包括兩個方面。第一個是你的日常工作，它通常不會成為你的表現(xiàn)。第二個是一些驅(qū)動工作，也叫項目工作。這是展示個人表現(xiàn)的重要內(nèi)容，也是面試官最想知道的方向。

面試時間受到限制，面試官的思維和個人答案之間的碰撞也受到限制。因此，在回答問題時，要注意以下幾點(diǎn)：一是強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，不要羅嗦；二是多給出數(shù)據(jù)和案例說明；三是強(qiáng)調(diào)結(jié)果而不是過多。

回答面試官的問題本身就是一種風(fēng)險，也是面試官有預(yù)謀的聊天，所以下面的細(xì)節(jié)也一定要注意。

以上內(nèi)容僅供參考。