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作為一個企業(yè)，選擇江門人才招聘網(wǎng)好嗎？

目前，全國招聘網(wǎng)站做得比較好，有智聯(lián)招聘和前程無憂招聘。如果您的企業(yè)屬于中小企業(yè)，建議您選擇江門人才招聘網(wǎng)等省級招聘企業(yè)。智聯(lián)招聘有定向招聘方案，可以為你想招聘的人才提供專門的服務(wù)，從而保證你能找到你喜歡的人才，但我們的招聘不是這樣的，更適合大公司。前程無憂是訪問量最大的招聘網(wǎng)站之一。

介紹給您的三家公司各有優(yōu)勢。結(jié)合介紹，相信大家做出選擇并不難

！祝招聘成功

請問我現(xiàn)在打算做一個人才招聘網(wǎng)站還有市場嗎？

任何行業(yè)的市場競爭都是非常激烈的。如果因為沒有市場而沒有業(yè)務(wù)，那么市場就沒有新的活力，行業(yè)水平就不會提高。市場總是遵循優(yōu)勝劣汰的原則。只要你能在這個行業(yè)顯示出你的優(yōu)勢，你就會有市場。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)是一個非常艱難的過程。沒有人能百分之百成功。現(xiàn)在，結(jié)合我的經(jīng)驗，我想談?wù)剬δ壳熬W(wǎng)上招聘的一些看法：在求職的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多職位非常適合自己的情況。當(dāng)我投簡歷的時候，我基本上是一無所獲。據(jù)我統(tǒng)計，如果你給5家公司發(fā)100份簡歷，那就太好了

！我當(dāng)過一段時間的人事主管。在招聘過程中，我不僅會邀請求職者投遞簡歷，還會主動在平臺上篩選自己的簡歷。如果有合適的人選，我會主動打電話邀請他們面試。然而，通常有10個求職者被邀請，而真正來面試的不到5個。

為了吸引求職者投遞簡歷，一些招聘單位往往把工資寫得偏高，導(dǎo)致求職者在面試過程中工資出現(xiàn)缺口。甚至出現(xiàn)了掛羊頭買狗肉的現(xiàn)象。也就是說，當(dāng)你發(fā)布招聘文員面試時，你必須做銷售。

以上是我的管理，希望對大家有所幫助。