中聯(lián)重科待遇怎么樣？失業(yè)風(fēng)險高，發(fā)展空間小。據(jù)說裁員是比較隨意的。機械行業(yè)年銷售額波動較大，招聘人數(shù)下降。這是一個周期性行業(yè)。因此，招聘兩年后再大范圍不續(xù)約是正常的。培訓(xùn)制度差，三個月沒有上崗培訓(xùn)，沒

中聯(lián)重科待遇怎么樣？

失業(yè)風(fēng)險高，發(fā)展空間小。據(jù)說裁員是比較隨意的。機械行業(yè)年銷售額波動較大，招聘人數(shù)下降。這是一個周期性行業(yè)。因此，招聘兩年后再大范圍不續(xù)約是正常的。

培訓(xùn)制度差，三個月沒有上崗培訓(xùn)，沒有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括工資福利、業(yè)務(wù)提成、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化。對。

工資范，實習(xí)期接近6K，但拿到提成后無法計算。沒有詳細的報表，也無法核實財務(wù)部門支付了多少。成為正式工人后，每個城市和實際的差別很大。我不詳細說明。

系統(tǒng)很差，流程復(fù)雜。中聯(lián)重科系統(tǒng)是設(shè)計中最復(fù)雜的系統(tǒng)之一。系統(tǒng)中有多種常用數(shù)據(jù)。系統(tǒng)很慢。加載時間通常占記錄時間的20%。效率極低

---對于信貸經(jīng)理來說

因為他們需要面對面簽約，去客戶那里看業(yè)務(wù)，和客戶交談。簽約后15分鐘內(nèi)完成，然后客戶可以請他們吃飯，效率非常低。工作就是乘車。在信上簽名是次要的工作。但是我經(jīng)常在晚上加班寫報告。事實上，我厭倦了一天什么都不做，加班的經(jīng)歷也很差。下面是對土草的抱怨，心里很亂，很羅嗦，很羅嗦，刪掉了。）當你看到有人說土草很廣，可能你不太明白它的意思，就是沒人管，沒人管。我在辦公室工作了3個月，沒有接受過任何形式的培訓(xùn)，從真正的企業(yè)文化到虛無的企業(yè)文化。據(jù)說對新人的培訓(xùn)將在以后組織。不管怎樣，我已經(jīng)三個月沒看到任何消息了。

不懂就問！這是唯一可以給出的答案，但事實上，只有問新員工不明白，這絕對是新員工犯錯的條件。我不知道整個業(yè)務(wù)流程。如果我要培訓(xùn)材料，如果我不知道產(chǎn)品信息，如果我們是一家金融服務(wù)公司，如果我們不知道公司的規(guī)章制度，如果你只是按時打卡，那我還有工作要做。如果我出差進行信用審查，如果我要求簽訂合同的要求，我會給你一份excel表格來比較。如果我詢問信用審查中的注意事項，你知道行中的細節(jié)點嗎。。。等等，這是沒有訓(xùn)練，不懂就問。

沒有一個基本的框架，漸進式的提問根本解決不了問題。如果你問一個大問題，你可以用幾句話來回答。如果你問一個小問題，人們不會回來，因為他們很無聊。如果你問得很遠，你只能問目前無法解決的問題，然后你會制造很多麻煩。

不要再寫了。如果你有任何問題，只要在心情好的時候回答就行了。該寫報告了