如何調查一個人？私下里？要私下調查一個人，必須進行秘密調查，找到證人和證據。如果一個人在私下調查中被發(fā)現(xiàn)，對方可能會以侵犯隱私權為由向法院起訴，得不償失。對個人的秘密調查必須以絕對保密的形式進行，不得

如何調查一個人？私下里？

要私下調查一個人，必須進行秘密調查，找到證人和證據。如果一個人在私下調查中被發(fā)現(xiàn)，對方可能會以侵犯隱私權為由向法院起訴，得不償失。對個人的秘密調查必須以絕對保密的形式進行，不得擾亂當事人。

司法調查怎么調查？

司法行政機關進行調查時，應當要求被申請人說明情況，提交有關材料，調取被申請人的有關業(yè)務檔案和檔案資料，向有關單位和個人核實情況，收集證據，并根據情況，組織專家咨詢、論證或者聽取有關部門的意見和建議。

調查應由兩名或兩名以上的工作人員進行。必要時，應當制作調查筆錄，并由有關人員簽名或者蓋章。無法簽名、蓋章或者拒絕簽名、蓋章的，應當在記錄中注明有關情況。

偵查人員應當對被申請人和有關單位、個人提供的證據和有關材料進行登記、審查并妥善保管。原件不能保存的，由調查人員和被調查人或者有關單位和個人確認，復印件簽字或者蓋章后保存。

大公司的背景調查一般是如何操作的？深到什么程度？

在大公司的背景調查中，通常會邀請專業(yè)的第三方公司來做調查，專業(yè)的人做專業(yè)的事情。

1. 根據同事的電話號碼，你會逐一打電話核實自己的工作時間、年限、職位、職務等，如果有欺詐行為，那么基本不玩，說明誠信有問題。

2. 我的一個同事申請了騰訊，他用固定電話給我打電話。我以為是騷擾電話，但沒接。后來對方給我發(fā)了短信說明情況，我又接了電話。他們不會給你一個明確的結果讓你回答是或否。例如，他們會問，這個人什么時候工作？如果你不記得了。對方會不會問你是從2018年3月到2018年12月？簡而言之，所有的信息都會被問到，一旦對方給出不同的回答。他們會反復確認信息是否真實。而離職原因會反復確認，比如確認沒有競爭協(xié)議。最后，對方還問我能不能提供一個人事電話號碼。他們想更深入地了解情況。當時，我說我不方便提供個人電話號碼，所以他們拒絕了。

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