4s店內(nèi)訓(xùn)師和銷售哪個更有前景？你的口才有多好？在4S店，不賣得好就不能漲。在目前的市場上，沒有一個銷售人員賣得好。我丈夫每天開會，從上面罵他，從下面罵別人。如果他賣得不好，就會早早離開這自然是內(nèi)訓(xùn)師

4s店內(nèi)訓(xùn)師和銷售哪個更有前景？

你的口才有多好？在4S店，不賣得好就不能漲。在目前的市場上，沒有一個銷售人員賣得好。我丈夫每天開會，從上面罵他，從下面罵別人。如果他賣得不好，就會早早離開

這自然是內(nèi)訓(xùn)師

公司培訓(xùn)的只是展廳里的內(nèi)訓(xùn)師，內(nèi)訓(xùn)師的職位更高。負責(zé)安排經(jīng)銷商的銷售培訓(xùn)活動，包括制定經(jīng)銷商的銷售培訓(xùn)計劃，實施計劃，指導(dǎo)工作，必要時為銷售團隊成員提供支持。還有教育要求。一般來說，在大學(xué)或大學(xué)以上接受內(nèi)部培訓(xùn)并不容易。最好有講師資格證，當然薪水會比展廳經(jīng)理高得多。我不知道其他地方。杭州6000-8000吧

主要負責(zé)員工的培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營理念。有的內(nèi)部培訓(xùn)師也有銷售、售后服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，但有的技術(shù)培訓(xùn)師也有培訓(xùn)師。一些內(nèi)部培訓(xùn)師還有其他職責(zé)。4S店的內(nèi)訓(xùn)師等于甚至比銷售經(jīng)理強，但內(nèi)訓(xùn)師只等于展覽經(jīng)理。很多廠家開始更加重視內(nèi)訓(xùn)師，加大對內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)和要求，對4S店施壓，年底對內(nèi)訓(xùn)師或銷售顧問進行考核。

1、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)教學(xué)技術(shù)部工作。

2、執(zhí)行授權(quán)公司的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃。

3、掌握公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)率，對員工內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進行評估和跟蹤。

4、收集分析重大技術(shù)案例和故障案例，及時傳達和學(xué)習(xí)。

5、負責(zé)組織關(guān)鍵技術(shù)問題的研究。

6、協(xié)助公司開展其他培訓(xùn)相關(guān)工作。