如何幫助企業(yè)構(gòu)建創(chuàng)新型組織？在企業(yè)中，誰是老板，誰是法人，誰是執(zhí)行官（或者這幾層的身份是同一個人）？這個企業(yè)可能是國有企業(yè)，也可能是私營企業(yè)。在這個企業(yè)里，我認為建立創(chuàng)新型組織最重要的是企業(yè)的老板。老

如何幫助企業(yè)構(gòu)建創(chuàng)新型組織？

在企業(yè)中，誰是老板，誰是法人，誰是執(zhí)行官（或者這幾層的身份是同一個人）？這個企業(yè)可能是國有企業(yè)，也可能是私營企業(yè)。在這個企業(yè)里，我認為建立創(chuàng)新型組織最重要的是企業(yè)的老板。老板擁有建立創(chuàng)新型組織的生死攸關(guān)的權(quán)利。任何幫助企業(yè)建立創(chuàng)新型組織的單位和個人都只是起到了（協(xié)助、幫助、建議、策劃）的作用。但如何幫助企業(yè)建立創(chuàng)新型組織呢？構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新型組織，首先要形成核心代表（具有前瞻性的法人）和核心組織（具有分工能力的優(yōu)秀高管）。2詳細匯報企業(yè)建設(shè)、遇到和隱藏的困難和問題。三。具有先進的發(fā)展前景，科學的企業(yè)理念和長遠規(guī)劃。4政府必須為創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)提供足夠有力的幫助。它有多強？這取決于企業(yè)的需要，有充足的資金、嚴肅的命令和無私的幫助。第四點是幫助企業(yè)建立創(chuàng)新型組織的重要前提和基礎(chǔ)。在科學發(fā)展高端化的今天，任何創(chuàng)新型企業(yè)都不可能獨立完成多項科技創(chuàng)新，必須齊心協(xié)力、無私奉獻。因此，只有在政府的大力支持下，才能更好地幫助企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新型組織。