從上海搬到深圳，面試4家公司通過了2家，月薪小公司3.6萬，大公司3.2萬該怎么選？從上海到深圳的報價非?？?。在薪酬方面，我們應(yīng)該更多地關(guān)注關(guān)鍵職位或管理層。事實上，兩家公司的工資差距并不大。如何選擇

從上海搬到深圳，面試4家公司通過了2家，月薪小公司3.6萬，大公司3.2萬該怎么選？

從上海到深圳的報價非常快。在薪酬方面，我們應(yīng)該更多地關(guān)注關(guān)鍵職位或管理層。

事實上，兩家公司的工資差距并不大。如何選擇取決于你來深圳的目的。

賺錢、發(fā)展還是事業(yè)？

選擇小公司的道路是為了做更多的事情，但如果是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，走正確的道路是一個很好的選擇。

選擇大公司的道路，看看它有多大。如果是像bat這樣的大工廠，那只是一個螺絲釘，進(jìn)去為自己的分類做一點工作。

以你現(xiàn)在的工資，去大工廠鍍金是沒有意義的。最好選擇一家有事業(yè)發(fā)展的公司。

當(dāng)然，這是人生中一個重要的軌道選擇。

你要小心，這不關(guān)你的事。沒人能替你做決定。

關(guān)于應(yīng)屆生落戶上海后解約的問題。A公司符合條件為B應(yīng)屆畢業(yè)生辦理了上海戶籍，但戶籍辦出后B就提出離職？

從你的題目分析，這個新生應(yīng)該屬于上海11類緊缺人才之一。否則，他將無法在短時間內(nèi)申請上海戶口。由于人才短缺，他可以在任何公司申請上海戶口。

如果一個單位已經(jīng)為他辦理了上海戶口，這將成為事實，不能更改回來。如果正在處理，則可以將其掛起。但他可以要求新單位申請。即使他已經(jīng)與a單位簽訂了勞動合同，他仍然可以要求解除勞動合同。勞動合同約定了服務(wù)期限和競業(yè)禁止條款，勞動者違反約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。企業(yè)是否幫助應(yīng)屆畢業(yè)生辦理上海戶口不是強(qiáng)制性的。但是，面試時應(yīng)該有一個協(xié)議。按照誠實公正的原則，那時候該怎么辦？