為什么濟(jì)南留不住大企業(yè)？大企業(yè)生存的核心要素?zé)o非是人才、技術(shù)和市場。不管缺哪一個(gè)，這家公司的發(fā)展注定是短期的。另一家大型企業(yè)能否在當(dāng)?shù)厣?，這與當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策密不可分。政府實(shí)施的政策有利于企業(yè)的發(fā)

為什么濟(jì)南留不住大企業(yè)？

大企業(yè)生存的核心要素?zé)o非是人才、技術(shù)和市場。不管缺哪一個(gè)，這家公司的發(fā)展注定是短期的。另一家大型企業(yè)能否在當(dāng)?shù)厣?，這與當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策密不可分。政府實(shí)施的政策有利于企業(yè)的發(fā)展，因此如果企業(yè)的政策不利于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)自然會(huì)有一個(gè)保證，那么企業(yè)的發(fā)展就失去了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

山東是一個(gè)關(guān)系更重要的地方。在與政府打交道的過程中，大企業(yè)必須學(xué)會(huì)如何處理彼此之間的關(guān)系。那么企業(yè)就要多花一些時(shí)間和精力來應(yīng)對，必然會(huì)對相應(yīng)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。