公司日常管理制度公示幾天？每家公司都不一樣，通常一周、三天也可以。規(guī)章制度的宣傳有以下八種方式：1。將規(guī)章制度直接作為勞動(dòng)合同的附件，并在勞動(dòng)合同中約定“勞動(dòng)者已詳細(xì)閱讀并愿意遵守用人單位的勞動(dòng)規(guī)章制

公司日常管理制度公示幾天？

每家公司都不一樣，通常一周、三天也可以。規(guī)章制度的宣傳有以下八種方式：1。將規(guī)章制度直接作為勞動(dòng)合同的附件，并在勞動(dòng)合同中約定“勞動(dòng)者已詳細(xì)閱讀并愿意遵守用人單位的勞動(dòng)規(guī)章制度”，以便勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上簽字。

2. 將規(guī)章制度以手冊的形式發(fā)給員工，員工閱讀后簽字確認(rèn)。用人單位應(yīng)當(dāng)保存規(guī)章制度的證據(jù)。

3. 將規(guī)章制度放在公司網(wǎng)站上供員工瀏覽，并通過計(jì)算機(jī)技術(shù)記錄員工瀏覽規(guī)章制度的情況。

4. 規(guī)章制度在廠區(qū)公共區(qū)域全面公布，規(guī)章制度的宣傳采用攝影、錄像等方式進(jìn)行記錄。

5. 將規(guī)章制度發(fā)送到員工個(gè)人郵箱，并保存發(fā)送記錄。

6. 員工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的了解情況作為考核項(xiàng)目。定期或不定期評(píng)估員工對(duì)規(guī)章制度的理解。規(guī)章制度考核結(jié)果由工作人員記錄并簽字確認(rèn)。

7. 召開全體員工大會(huì)或組織全體員工集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)章制度，并在《規(guī)章制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表》上簽字。

8. 可進(jìn)行相應(yīng)規(guī)章制度的考試，并保存規(guī)章制度試卷。