未來幾年有可能建筑行業(yè)會越來越少，農(nóng)民工的出路是什么？只要有需要的力量，以服務(wù)為導向，哪里有粗活臟活，哪里就有農(nóng)民工的存在。10年后，中國的農(nóng)民工該何去何從？你怎么認為？有兩種可能：一是農(nóng)民工逐漸成為

未來幾年有可能建筑行業(yè)會越來越少，農(nóng)民工的出路是什么？

只要有需要的力量，以服務(wù)為導向，哪里有粗活臟活，哪里就有農(nóng)民工的存在。

10年后，中國的農(nóng)民工該何去何從？你怎么認為？

有兩種可能：一是農(nóng)民工逐漸成為市民；二是農(nóng)民工回歸農(nóng)村。

事實上，絕大多數(shù)農(nóng)民工都想在城鎮(zhèn)定居。很難適應(yīng)城鎮(zhèn)的繁榮，回到農(nóng)村生活。

在南京接受調(diào)查的農(nóng)民工中，73%表示愿意在南京定居。他們的理由是，41%的人希望自己的孩子能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源，51%的人希望在大城市有優(yōu)越的醫(yī)療和生活條件，9%的人希望和孩子一起生活在城市。他們不愿安定下來的主要原因是將來買不起房，租不起房。其他人擔心工作不穩(wěn)定。

在河南省，60%的農(nóng)民工愿意在城鎮(zhèn)定居。27.3%選擇地級市，56.8%選擇縣（鎮(zhèn)）。今后，我國將推進1億人落戶城鎮(zhèn)的政策。

現(xiàn)在制約農(nóng)民工市民化的主要因素是住房問題。雖然有一定數(shù)量的經(jīng)濟適用房、廉租房和公租房，但能買能租的農(nóng)民工并不多。戶籍遷入城鎮(zhèn)后，意味著放棄農(nóng)村土地和宅基地的利益，很多人不愿放棄。

但是，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和農(nóng)村生活條件的改善，也出現(xiàn)了一些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的趨勢。浙江一公務(wù)員辭職回老家創(chuàng)業(yè)。他在當?shù)匦∩酱鍘砹艘还稍揭帮L潮，獲得6000萬元投資越野民宿。

很多年輕人也在網(wǎng)上做自媒體，通過宣傳自己的農(nóng)村特色農(nóng)產(chǎn)品，賺取了不少利潤。比如喬夫九妹在頭版大放異彩，有著近千萬年的收入。

隨著未來網(wǎng)絡(luò)的進一步發(fā)展，城鄉(xiāng)之間的距離將越來越近。農(nóng)村地區(qū)的吸引力也將繼續(xù)上升，最終可能實現(xiàn)人口平衡，只剩下30%的人口在農(nóng)村地區(qū)。

農(nóng)民工的出路在哪里？

農(nóng)民工的出路在哪里？

農(nóng)民工是擁有農(nóng)村土地，到城市打拼的人。一般從事建筑業(yè)和各種臟活累活的人群。因為我國是一個農(nóng)業(yè)大國，這樣的人口數(shù)量是巨大的。這些人的穩(wěn)定和安居樂業(yè)，對國家的繁榮、和諧、穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義。

隨著城市化進程的完成，農(nóng)民工的出路在哪里？

第一，完善終身學習的制度、方法和途徑。

國家要大力建立終身學習制度。也就是說，可以在全國建立終身學習的職業(yè)技術(shù)學院。沒有限制。任何想學習的人都可以在70歲時學習。為農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗再就業(yè)提供技術(shù)支持，鼓勵農(nóng)民工再學習。

二是引導企業(yè)修改招聘條件。

企業(yè)招聘不設(shè)年齡限制?，F(xiàn)在有些企業(yè)招不到人，根本原因是年齡、學歷的限制，除了特殊崗位。50歲以上工資三四千的企業(yè)不要，而年輕人對月薪三四千的工作不感興趣。勞動力短缺并不奇怪。第三，鼓勵有實力、有技能的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

現(xiàn)階段，農(nóng)村前途光明。有技術(shù)有實力的農(nóng)民工經(jīng)過多年的努力，積累了經(jīng)驗，開闊了視野。要給予他們物質(zhì)、精神和技術(shù)上的支持，確保他們的創(chuàng)業(yè)成功率。這樣，既能帶動一批農(nóng)民，又能提高農(nóng)民收入，縮小收入差距。

一句話，有成千上萬的出路。這取決于你是否用心去做。你真的不想幫忙。

隨著科技的發(fā)展，生產(chǎn)力的進步，自動化的普及，農(nóng)民工的未來在哪里？

未來，農(nóng)民工將進入城市服務(wù)業(yè)、工業(yè)服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)。智能化和自動化的進入對農(nóng)民工有一定的影響，這只是短期的，中間有一個轉(zhuǎn)化過程。

城市的建設(shè)在未來可能會減少，那么大量的農(nóng)民工將何去何從？

現(xiàn)在的策略是城市包圍農(nóng)村?，F(xiàn)在，和以前不同，他們都去大城市了。現(xiàn)在，大城市都去了農(nóng)村?，F(xiàn)在有多少人選擇回家鄉(xiāng)發(fā)展？他們的家鄉(xiāng)不僅生活成本低，而且生活環(huán)境和空氣質(zhì)量都比城市好。這些是第二個也是最重要的?，F(xiàn)在，開發(fā)商要去三四線的小城市，但大城市沒有空間，所以不用擔心三四線城市沒有工作，現(xiàn)在很多地方家里都有課。

我不知道你能不能看到“鄉(xiāng)村愛情故事”。農(nóng)村建設(shè)多好啊。既然城市是農(nóng)村，我們都很注重生活環(huán)境的質(zhì)量。

目前建筑工地上的農(nóng)民工普遍歲數(shù)很大年紀輕的越來越少，建筑業(yè)未來怎么解決用工問題？

首先，在工地上，農(nóng)民工一般都是老人。

為什么？

原因很簡單。工地上的工作又累又臟。年輕人一般無法忍受這些“待遇”。更有甚者，工地上的農(nóng)民工有被“鄙視”的感覺。

現(xiàn)在，很少有農(nóng)村年輕人愿意做這種“吃力不討好”的工作，盡管大家都認為工資不低（真的不低嗎？）。

好吧，問題是，再過幾年，建筑工地上的這些農(nóng)民工每天都會變老，他們永遠無法工作。老人做不到，少數(shù)人不愿意做?！苯ㄖI(yè)未來如何解決就業(yè)問題”？

我聽說處理錢很容易。”重賞之下，必有勇者?！薄?/p>

從表面上看，現(xiàn)階段處理資金，可能會稍微緩解建筑工地招收農(nóng)民工的難度，但這不是長久之計。它不能從根本上解決問題。

工資高的時候，一些年輕的農(nóng)民工可能會為了高工資而暫時“冤枉”，違背自己的意愿做建筑工人。但是如果我們不解決就業(yè)環(huán)境和農(nóng)民、建筑工人的社會地位問題，我想建筑工地遲早會短缺的。

在我看來，解決工地用工荒有兩種方法。

首先，我們要改變社會環(huán)境，提高人們的新認識。建筑工地上的農(nóng)民工和你我他是同一個人，只是他們的工作不同。不要用“高貴”的眼光看別人。

第二，在適當提高農(nóng)民建筑工人工資的同時，利用現(xiàn)代高新技術(shù)手段，發(fā)明更多替代體力勞動的機械，使建筑工地上的農(nóng)民工擺脫繁重的體力勞動。

如抹灰機、砌磚機等。

只有這樣才能從根本上解決問題，吸引年輕人參與。

你有什么好主意嗎？歡迎洽談。謝謝您！