農(nóng)電服務(wù)公司成立后，廣大農(nóng)電工的未來如何？建立農(nóng)村電力服務(wù)公司對廣大農(nóng)村電工來說，利大于弊?，F(xiàn)在嚴(yán)格來說，沒有農(nóng)村電工這樣的說法。他們都是勞務(wù)派遣工。農(nóng)電體制改革后，與勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同。但是

農(nóng)電服務(wù)公司成立后，廣大農(nóng)電工的未來如何？

建立農(nóng)村電力服務(wù)公司對廣大農(nóng)村電工來說，利大于弊。現(xiàn)在嚴(yán)格來說，沒有農(nóng)村電工這樣的說法。他們都是勞務(wù)派遣工。農(nóng)電體制改革后，與勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同。

但是，農(nóng)村電力服務(wù)公司的成立，意味著供電服務(wù)人員（農(nóng)村電工）將來會(huì)有主體，會(huì)有更多的歸屬感。可見，寇總在今年國家電網(wǎng)兩會(huì)上肯定了農(nóng)村電力服務(wù)工作者的定位。相信農(nóng)村電力職工在開展服務(wù)方面具有更多的農(nóng)村優(yōu)勢，待遇高于當(dāng)?shù)仄骄べY，工作穩(wěn)定，有一定的社會(huì)認(rèn)可度，所以他們會(huì)更好地開展服務(wù)。相應(yīng)地，今年以來，各省原電力職工技工學(xué)?？芍鸩介_展社會(huì)招生。未來，農(nóng)村電力服務(wù)企業(yè)只有退而進(jìn)，才有生命力。現(xiàn)在的情況是，多退少進(jìn)，就會(huì)逐漸消亡。

農(nóng)業(yè)電氣工程是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物，有其歷史貢獻(xiàn)和局限性?，F(xiàn)在時(shí)代在進(jìn)步和發(fā)展。今后，“農(nóng)電員”一詞將逐步消失，取代供電服務(wù)人員。因此，農(nóng)村電力服務(wù)公司是好的，是可以期待的。

中國南方電網(wǎng)的一般的變電站站長的工資會(huì)有多少??？

我不知道你為什么問，但我可以告訴你，這并不像下面網(wǎng)友說的那么多。

站長辦公室按電壓等級付費(fèi)。

35kV的月人工成本在2K以上，110kV的月人工成本不應(yīng)該超過3K，如果220kV是巡修站（即管理多個(gè)站），不到4K，如果500kV是單站，我不知道。

長期服務(wù)和高薪才是硬道理。

然而，當(dāng)站長并不容易。您必須是變電站操作或以上的高級工人。你還必須取得相應(yīng)的上崗證，通過安全規(guī)定，工作5年？有豐富的操作和事故處理經(jīng)驗(yàn)。

電力系統(tǒng)用戶計(jì)量班到底是干什么的?。?/h2>

在電力系統(tǒng)的生產(chǎn)、維護(hù)、營銷等業(yè)務(wù)部門，經(jīng)常根據(jù)工作任務(wù)組建專業(yè)隊(duì)伍，如繼電保護(hù)組、線路運(yùn)行檢查組、搶修組、調(diào)度組等進(jìn)行變電站運(yùn)行檢查，集控站站長兼任組長；市場部、營業(yè)廳經(jīng)理兼任組長。因此，電力系統(tǒng)的組長是基層單位根據(jù)業(yè)務(wù)工作成立的工作組的負(fù)責(zé)人，不屬于管理干部。一般情況下，計(jì)量組的抄表是單相照明電源220V和三相工業(yè)電源380V。

電力系統(tǒng)用戶計(jì)量類是完成計(jì)量表的安裝、檢查、抄表、檢查、維護(hù)等工作。