層次分析法標準？層次分析法（AHP）是一種定性定量、系統(tǒng)化、層次化的分析方法。這種方法的特點是，在深入研究復雜決策問題的本質(zhì)、影響因素和內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)上，用較少的定量信息將決策的思維過程數(shù)學化，從而為

層次分析法標準？

層次分析法（AHP）是一種定性定量、系統(tǒng)化、層次化的分析方法。這種方法的特點是，在深入研究復雜決策問題的本質(zhì)、影響因素和內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)上，用較少的定量信息將決策的思維過程數(shù)學化，從而為具有多目標、多準則或無結(jié)構(gòu)特征的復雜決策問題提供一種簡單的決策方法。它是對難以完全量化的復雜系統(tǒng)進行決策的一種模型和方法。

層次分析法的原理，根據(jù)問題的性質(zhì)和要達到的總體目標，將問題分解為不同的構(gòu)成因素，并根據(jù)各因素之間的相關(guān)性和隸屬關(guān)系，將各因素按不同層次進行聚合和組合，形成多層次的分析結(jié)構(gòu)模型，從而達到最終的目標。問題可以歸結(jié)為確定最低層次（方案、措施等）相對于最高層次（總體目標）的相對重要權(quán)重，或?qū)Ω鲗哟芜M行排序相對優(yōu)先順序。

因此，AHP理論的本質(zhì)是將一個復雜問題分解為多個目標或準則，并通過定性和定量方法對每個目標進行加權(quán)的過程。

簡而言之，AHP是反匯編和授權(quán)，以下是有關(guān)該過程的詳細信息。

用層次分析法建立系統(tǒng)模型時，層次分析法的步驟可分為以下四個步驟：

建立層次結(jié)構(gòu)模型；

構(gòu)造判斷（配對比較）矩陣；

層次單排序及其一致性檢驗；

層次總排名及其一致性檢驗；

層次分析法的來源？

決策分析方法。

在“按各產(chǎn)業(yè)部門對國民福利貢獻分配電力”的研究中，應用網(wǎng)絡系統(tǒng)理論和多目標綜合評價方法，提出了一種分層賦權(quán)決策分析方法。