網(wǎng)絡(luò)推廣招聘有哪些渠道？網(wǎng)站推廣招聘工作一般來說，可以說是主動(dòng)和被動(dòng)的。這一舉措是，求職者直接到公司要求面試。另一種是被動(dòng)的。我們需要為公司找到合適的人才。其中，主動(dòng)求職要求公司具有較高的聲譽(yù)和吸引力

網(wǎng)絡(luò)推廣招聘有哪些渠道？

網(wǎng)站推廣招聘工作一般來說，可以說是主動(dòng)和被動(dòng)的。這一舉措是，求職者直接到公司要求面試。另一種是被動(dòng)的。我們需要為公司找到合適的人才。

其中，主動(dòng)求職要求公司具有較高的聲譽(yù)和吸引力。在一家聲譽(yù)很高的公司里，總會(huì)有人主動(dòng)找你。但如何提高知名度，主要從以下幾個(gè)方面來操作。

首先是我們常說的SEO和SEM。通過這兩個(gè)渠道，你可以讓你的公司展示在搜索引擎上，從而提高企業(yè)網(wǎng)站的知名度，讓更多的人認(rèn)識(shí)你。

第二，如果你善于通過互聯(lián)網(wǎng)顯示新聞和標(biāo)題，那么你將能夠獲得更好的效果。第三是信息流。類似百度的產(chǎn)品，有很多適合推廣的，比如百度體驗(yàn)、百度貼吧、百度知道、百度文庫等等。它們可以用作企業(yè)圖像顯示的平臺(tái)，具體取決于您如何使用它們。第四種微信推廣：微信朋友圈、微信公眾號(hào)都是很好的平臺(tái)。

只有當(dāng)公司的知名度上升時(shí)，才能有更多的人找到你。

另一種被動(dòng)的方式是，企業(yè)需要在相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，或者線下組織招聘會(huì)，通過獵頭等第三方尋找合適的人才。