為什么同個公司，招聘網(wǎng)顯示公司就有幾個不同姓名的人在招聘員工，不是人事只有一個嗎？有的是外包給獵頭公司，不同的業(yè)務(wù)員共享同一家公司的崗位進行發(fā)布。有的是公司的人事，主管，經(jīng)理或者負責人一人一個ID，其

為什么同個公司，招聘網(wǎng)顯示公司就有幾個不同姓名的人在招聘員工，不是人事只有一個嗎？

有的是外包給獵頭公司，不同的業(yè)務(wù)員共享同一家公司的崗位進行發(fā)布。有的是公司的人事，主管，經(jīng)理或者負責人一人一個ID，其實目的都一樣，就是增加曝光。

不同身份發(fā)布同一個崗位，可以寫不同的薪資待遇，不同的崗位關(guān)鍵詞，甚至不同的崗位要求，可以更大程度展現(xiàn)崗位給求職者，進而達成溝通以及面試邀約等。

獵頭公司就更好理解了，不同業(yè)務(wù)員發(fā)布同一公司崗位，就是在推廣，盡可能地把崗位推送給求職者，邀約面試，以此獲取報酬。

像這樣同一公司不同人員招聘的現(xiàn)象，多出現(xiàn)在可以在線溝通的招聘網(wǎng)站，比如某某直聘，特別多，可能很多人都遇到過，體驗不好，缺乏管理。

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網(wǎng)站建設(shè)找個人好還是公司好？

先去網(wǎng)上搜一下，然后一家家的對比看公司辦公環(huán)境及資質(zhì)，是否正規(guī)看公司案例，是否真實，要記得驗證看公司官方網(wǎng)站，自己官網(wǎng)都做不好的網(wǎng)絡(luò)公司肯定不怎么樣，個人比較推薦掌贏天科技，他是跟政府合作的，是依托深圳融創(chuàng)天下的領(lǐng)先技術(shù)，有非常強大的技術(shù)團隊，你可以搜索參考一下。

為什么有些企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)很便宜？

企業(yè)網(wǎng)站其實還是需要的。我之前應聘工作，都要先查一下它的官網(wǎng)，如果沒有官網(wǎng)，我會覺得這個公司不正規(guī)。

對于有些企業(yè)建網(wǎng)站為什么很便宜，這就要看他們找的是什么人給他建。如果專業(yè)公司，價位稍微貴一點。如果是團隊那類的工作室，價位次之，如果找一個人，那種有正式工作，但是還做兼職，而且價位合理，做出來的成績好，那么選這類人一定是便宜劃算的。

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大家有沒有在只有幾個人的公司工作過，在這樣的公司工作好嗎？

做過啊，我做過的那家公司算是個小作坊吧，一個房間只有幾個人。

老板都和我們在一起吃飯一起工作，有什么問題搞不定老板會直接教你，這家公司是剛開始起步，做什么事什么流程，老老板都會手把手教，學起來非常快，每個新來的上手也很快。

在工作中有什么需要注意的，做事情有條有理，因為人少，所以老板會重點培養(yǎng)，教會了他也省事。被老板信任的感覺真的不錯，以至于后來換工作后到這家公司做起事情來游刃有余的感覺，面對上司也不會像別人一樣誠惶誠恐的。

我想這就是小公司的好處吧。

找工作時為什么有些網(wǎng)站上總有幾個公司長期招聘？

一是長期招聘的單位一般都為流失率較高，崗位需求大但愿意做的人少，待遇不夠吸引人等。好單位好職位一般轉(zhuǎn)瞬即逝，所以想要找好工作，需要一定的耐心和運氣。