2022產(chǎn)假最新規(guī)定 2022年產(chǎn)假新規(guī)后是多少天？2022年北京產(chǎn)假？ 一、2022年產(chǎn)假新規(guī)定 1、女職工享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15

2022產(chǎn)假最新規(guī)定

2022年產(chǎn)假新規(guī)后是多少天？

2022年北京產(chǎn)假？

一、2022年產(chǎn)假新規(guī)定
1、女職工享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可休假15天；

2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；

3、生多胞胎，每多生一個(gè)寶寶，增加產(chǎn)假15天；

4、懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；

6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市按照本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

2022年國家產(chǎn)假規(guī)定？

產(chǎn)假一般分為兩部分。第一部分是國家法定假期。按照《中華人民共和國計(jì)劃生育法》的規(guī)定，符合國家計(jì)劃生育政策的孩子可以享受產(chǎn)假。國家法定產(chǎn)假共98日，其中產(chǎn)前可享受15日，剖腹產(chǎn)增加15日；難產(chǎn)增加15日；如果一個(gè)孩子有多個(gè)孩子，每個(gè)孩子的產(chǎn)假增加15天。
此外，各省還有獎(jiǎng)勵(lì)假。

2022年上海產(chǎn)假規(guī)定？

2022年產(chǎn)假新規(guī)定

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

第七條 女職工享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前15天難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天生多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)，享受15天產(chǎn)假懷孕4個(gè)月流產(chǎn)，享受42天產(chǎn)假。

二、產(chǎn)假分類

必須享受的假期

1、產(chǎn)假:98天 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個(gè)寶寶)。

2、產(chǎn)前檢查：女職工在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括懷孕12周內(nèi)的初步檢查），計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。（部分企業(yè)將孕婦在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查計(jì)入病假、缺勤等，侵犯女職工的合法權(quán)益）

3、產(chǎn)前休息：懷孕7個(gè)月以上，每天休息一小時(shí)，不得安排夜班。

4、授乳時(shí)間：嬰兒一歲內(nèi)每天兩次，每次30分鐘，也可合并使用。

可以請(qǐng)的假

1、產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可證，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)定必須給予假期的，單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其假期。上海規(guī)定，二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重妊娠綜合征、妊娠并發(fā)癥可能影響正常生育的，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假期。

2、哺乳假：女職工出生后，如有困難和工作許可證，由本人申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假6個(gè)半月。

3、保胎假：醫(yī)生開具證明，按病假待遇。

4、由于各地實(shí)際情況不同，建議準(zhǔn)媽咪到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門咨詢清楚，以免擺烏龍。

婦女產(chǎn)假解決多久，孕婦通常享受98天的產(chǎn)假，如果特殊情況，如難產(chǎn)，會(huì)有額外的產(chǎn)假，你可以請(qǐng)假，如產(chǎn)前假、哺乳假、胎兒假，所以準(zhǔn)媽媽不用擔(dān)心懷孕會(huì)影響她們的身體或工作，我國勞動(dòng)法對(duì)孕婦有保障措施。