2022年產假再次調整 從哪一天開始計算上海產假?？偣捕嗌偬欤可虾Ｉ偈鞘裁?？ 1、女職工享受產假98天，包括產前15天，因此產假從產前休假開始計算。二、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條

2022年產假再次調整

從哪一天開始計算上海產假?？偣捕嗌偬欤?/p>

上海生育假是什么？

1、女職工享受產假98天，包括產前15天，因此產假從產前休假開始計算。
二、《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第七條產假為8天；其中，受產假，其中可休產，增加產假15天；生多胞胎的，每多生一個寶寶，增加產假15天。
女職工懷孕不滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕4個月流產的，享受42天產假。

上海產假是從生產日起還是生產前15天計算？

產假是指在職女職工產期前后的休假待遇，一般在產前半個月至產后兩個半月休息。如果是晚婚晚育，可以前后四個月。根據(jù)最新規(guī)定，女職工可享受產假98天，獎勵產假60天，98天加60天，共158天。

產假延長60天什么時候執(zhí)行？

11月26日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過了修改《湖北省人口和計劃生育條例》的決定。決定制定實施三子生育政策，取消再生審批、社會撫養(yǎng)費等限制措施，完善配套的積極生育支持措施，保護計劃生育家庭的合法權益。

在降低生育、育兒、教育成本方面，新修訂的規(guī)定完善了生育休假制度，具體規(guī)定了五個假期：

符合法律法規(guī)規(guī)定的婦女，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假60天，配偶享受15天護理假；

3幼兒父母每人每年享受10天的育兒假。

用人單位應當為扶養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧殘疾人或者住院老年人提供便利，每年給予不少于10天的護理時間；

獨生子女照顧殘疾或者住院老年人的，每年的護理時間應當不少于15天。

還規(guī)定，明確依法結婚的夫妻，可以享受國家規(guī)定的婚假，具體辦法由省人民政府制定。

婚假、產假、護理假、育兒假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。

在優(yōu)化生育政策方面，新修訂的條例明確規(guī)定，提倡適齡婚育和優(yōu)生優(yōu)育，一對夫婦可以生育三個孩子。并明確規(guī)定了再生條件：已生育三個子女的夫妻，有的子女被認定為殘疾，醫(yī)學上認為可以再生的，可以等額再生。再婚夫婦再婚前生育的子女不計入當前家庭子女數(shù)量的合并計算。夫妻再生子女時，收養(yǎng)的子女不計入子女數(shù)量。