延遲退休被叫停 你覺得延遲退休會(huì)實(shí)施嗎？2022年退休時(shí)間表？ 雖然這項(xiàng)政策現(xiàn)在正準(zhǔn)備實(shí)施，但我認(rèn)為這是個(gè)笑話。首先，中國人多事少，很多年輕人找不到工作。這顯然會(huì)嚴(yán)重影響年輕人的就業(yè)，使他

延遲退休被叫停

你覺得延遲退休會(huì)實(shí)施嗎？

2022年退休時(shí)間表？

雖然這項(xiàng)政策現(xiàn)在正準(zhǔn)備實(shí)施，但我認(rèn)為這是個(gè)笑話。
首先，中國人多事少，很多年輕人找不到工作。這顯然會(huì)嚴(yán)重影響年輕人的就業(yè)，使他們更難就業(yè)。
其次，實(shí)際情況是，很多單位的員工在退休年齡前就已經(jīng)退休了。女職工提前四五年退休，男職工提前四五年退休。5~8每年退休的人不少。他們占據(jù)了單位的編制，幾乎什么都不做，甚至從來沒有找過工作。領(lǐng)工資，同時(shí)領(lǐng)崗位津貼。但我一年四季都看不到這些人。我在一個(gè)機(jī)構(gòu)工作，大約有兩三百人，有二十多人。
第三，在單位留下很多老員工，單位領(lǐng)導(dǎo)很難做工作。老員工資歷深厚，年輕時(shí)為單位做貢獻(xiàn)。單位領(lǐng)導(dǎo)安排工作，不滿意就不做，錢也不能少。年輕員工看到這種情況會(huì)嚴(yán)重影響他們的積極性。年輕員工與老員工的矛盾會(huì)影響單位職能的發(fā)揮。
總之，在出臺(tái)這一政策時(shí)，專家們?nèi)狈C合考慮，沒有權(quán)衡各方面的利弊。這就像中國的計(jì)劃生育政策：當(dāng)時(shí)，似乎必須這樣做，力度很大，但留下的隱患非常嚴(yán)重，限制都是智商高的人，少生子女，晚婚晚育，農(nóng)村貧困落后地區(qū)出生較多，從遺傳教育的角度來看，大大降低了中國的人口素質(zhì)。
表面上看，推遲退休的政策似乎是正確的，但我覺得這似乎是一些不懂科技的人在制定這些政策。隨著人工智能的普及。各行各業(yè)的人數(shù)將大幅減少。哪里還需要這么多人？哪里需要推遲退休？一定要像計(jì)劃生育政策一樣，等到新問題出現(xiàn)后再改正補(bǔ)救嗎？
更不用說國外的退休年齡了，那是因?yàn)樗麄內(nèi)丝谏伲覀冎袊且粋€(gè)人口大國，與國外的情況完全不同，我們以前的技術(shù)不發(fā)達(dá)，需要很多人。以美國為例，中國比他們多近10億人。如果我國的科技水平和他們差不多，或者有一天我國的科技接近美國的科技水平，也許我們大多數(shù)人會(huì)在50歲前退休。
小認(rèn)為延遲退休政策，最好的辦法，應(yīng)該自愿，愿意延遲可以延遲退休，不想延遲按原方式退休。這可以減少各種矛盾，提高效率，方便管理，避免人們浮動(dòng)，讓更多的年輕人有機(jī)會(huì)工作和就業(yè)。

我想延遲退休公司不同意怎么辦？

我想延遲退休公司不同意怎么辦？
沒有辦法，只能按時(shí)辦理退休手續(xù)。因?yàn)橥诵莶晦D(zhuǎn)移你的個(gè)人意見，國家有政策規(guī)定，退休，你想推遲退休，這是你個(gè)人的想法，當(dāng)然，如果公司也因?yàn)楣ぷ餍枰粝乱欢螘r(shí)間，必須先辦理退休手續(xù)，也就是說，退休年齡必須退休。
此外，其他公司也不同意。那只能按政策辦理退休手續(xù)。

是否宣布2020年延遲退休？

2020年推遲退休宣布了嗎？提問者不會(huì)剛從國外回來，對(duì)吧？2021年即將過去，我還在問2020年的事情。此外，到目前為止，官方聲明還沒有宣布推遲退休政策。估計(jì)還在討論中。根據(jù)我自己的理解，可能要等到明年3月人大開會(huì)后才會(huì)發(fā)布。