福利待遇包括哪些方面 福利待遇的定義是什么，包括哪些？ 員工福利待遇有哪些？ 福利待遇，一般指現(xiàn)在勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障。

福利待遇包括哪些方面

福利待遇的定義是什么，包括哪些？

員工福利待遇有哪些？

福利待遇，一般指現(xiàn)在勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障?，F(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工，采用的非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，因此，本系統(tǒng)中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。福利的形式包括保險(xiǎn)、實(shí)物、股票期權(quán)、培訓(xùn)、帶薪假等等，系統(tǒng)中列出的金額是從公司成本角度考慮的，折合成金額后進(jìn)行展示的?！　「＠霭ā　』驹滦健菍?duì)員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同?！　【C合補(bǔ)貼——對(duì)員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持?！　∧杲K獎(jiǎng)金——農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過(guò)一個(gè)富足的新年。　　銷(xiāo)售獎(jiǎng)金——市場(chǎng)人員在完成銷(xiāo)售任務(wù)后的獎(jiǎng)勵(lì)。　　獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃——給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)?！　♂t(yī)療保險(xiǎn)——參加社會(huì)統(tǒng)籌福利保險(xiǎn)及大病保險(xiǎn)?！　⊥诵萁鹩?jì)劃——積極參加社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌計(jì)劃，為員工提供晚年生活保障?！　∑渌ｋU(xiǎn)——包括人壽保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)、出差意外保險(xiǎn)等多種項(xiàng)目，關(guān)心員工的每時(shí)每刻的安全?！　⌒菁僦贫取膭?lì)員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。

國(guó)家規(guī)定的福利待遇包括哪些？

福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用人單位給予勞動(dòng)者的福利待遇也成為勞動(dòng)者收入的重要指標(biāo)之一，包括住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育等。福利待遇已成為勞動(dòng)者就業(yè)選擇的一個(gè)重要因素。其中社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老，醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，今年8月份公積金也剛成為強(qiáng)制性的，這3個(gè)保險(xiǎn)和1個(gè)公積金是企業(yè)必須要交的。