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婚假規(guī)定2022最新通知 法定婚假15天還是3天?婚假多長(zhǎng)時(shí)間? 與我國(guó)法定婚假日天數(shù)有關(guān)的規(guī)定有: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20歲,男22歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、結(jié)婚時(shí)男女雙

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法定婚假15天還是3天?

婚假多長(zhǎng)時(shí)間?

與我國(guó)法定婚假日天數(shù)有關(guān)的規(guī)定有:


1、按法定結(jié)婚年齡(女20歲,男22歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。


2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視距離,另給予距離假。


3、探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。


4、婚假包括公休假和法定假。


5、再婚者可享受法定婚假?!净榧俟べY】
根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十一條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在法定假日、婚喪假期間和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間依法支付工資。
婚假有效期
1、我國(guó)法律對(duì)婚假的有效期沒有明確規(guī)定。一般來說,不同的公司會(huì)有不同的規(guī)章制度來約定婚假的有效期。
2、公司一般規(guī)定員工必須在一年或半年內(nèi)休完婚假,否則視為自動(dòng)放棄福利。
3、婚假必須一次性休息,不能單獨(dú)使用。
二婚婚假規(guī)定
再婚者和初婚者一樣,應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定,職工享受3天婚假。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)再婚人員的婚假有明確答復(fù),即根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工的婚假精神,再婚人員和初婚人員的法律地位相同,用人單位應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予與初婚職工相同的婚假待遇。關(guān)于產(chǎn)假和生育期間的工資支付
首先,幫你明確這個(gè)概念,產(chǎn)假工資和生育津貼是不一樣的。
生育津貼:國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定職業(yè)婦女因生育而離職的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社會(huì)保障機(jī)構(gòu)。
產(chǎn)假工資:企業(yè)在員工產(chǎn)假期間支付的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。
提示:生育津貼≥產(chǎn)假工資,企業(yè)不再需要為員工重復(fù)支付工資;生育津貼