上班喂奶時間國家規(guī)定 工作喂養(yǎng)時間是多長？母乳喂養(yǎng)的時間？ 2012年4月18日起施行《女職工勞動保護特別規(guī)定》。第九條用人單位應當在日常工作時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工

上班喂奶時間國家規(guī)定

工作喂養(yǎng)時間是多長？

母乳喂養(yǎng)的時間？

2012年4月18日起施行《女職工勞動保護特別規(guī)定》。
第九條
用人單位應當在日常工作時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生多胞胎的，每天多哺乳一個嬰兒，每天多哺乳1小時。

工作時間能喂奶嗎？

工作時間不能喂食。根據(jù)常識，員工在工作中，應該努力工作，對于哺乳期在職婦女，根據(jù)國家有關規(guī)定，在嬰兒一歲之前，每天有一個小時的哺乳假，也就是說，你想喂養(yǎng)可以直接申請哺乳假，根據(jù)自己的情況看哪個時間適合購買哺乳假工作時間，最好不要因為喂養(yǎng)而耽誤工作。

國家工作哺乳時間規(guī)定？

國家規(guī)定，工作期間母乳喂養(yǎng)假每天1小時，持續(xù)到產(chǎn)后1年，即在嬰兒滿一歲之前，單位可以每天給你一個小時的母乳喂養(yǎng)假。兒童不滿一歲的女職工每天應給予兩次母乳喂養(yǎng)時間，每次約30分鐘，也可合并使用。關于女職工母乳喂養(yǎng)工作時間的相關法律規(guī)定。
1、用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
2、哺乳期女職工在日常工作時間內應有一小時的哺乳時間；女職工生多胞胎的，每天多哺乳一個寶寶，每天多哺乳一個小時。
法律依據(jù)：
《女職工勞動保障特別規(guī)定》第九條規(guī)定：用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班。
用人單位應當在日常工作時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。如果女職工生多胞胎，每天多哺乳一個嬰兒，每天多哺乳1小時。
《女職工勞動保障特別規(guī)定》第十條規(guī)定：女職工較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要，建立女職工廁所、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工的身體健康和哺乳困難。