2022最新年休假規(guī)定 國家規(guī)定2022年假期了嗎？年假計(jì)算方法？ 2022年的假期規(guī)定已經(jīng)出臺(tái)。國務(wù)院辦公廳公布了2022年假期安排，元旦1月1日至1月3日，春節(jié)1月31日至2月6日，清

2022最新年休假規(guī)定

國家規(guī)定2022年假期了嗎？

年假計(jì)算方法？

2022年的假期規(guī)定已經(jīng)出臺(tái)。國務(wù)院辦公廳公布了2022年假期安排，元旦1月1日至1月3日，春節(jié)1月31日至2月6日，清明節(jié)從4月3日至4月5日，勞動(dòng)節(jié)從4月30日至5月4日，端午節(jié)從6月3日至6月5日，中秋節(jié)從9月10日至9月12日，國慶節(jié)從10月1日至10月7日。

2022年企業(yè)職工年假規(guī)定？

《職工帶薪年假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假（以下簡(jiǎn)稱年假）。單位應(yīng)確保員工享受年假。員工在年假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條職工累計(jì)工作不滿1年、10年的，每年休假5天；10年以下20年的，每年休假10天；20年以上的，每年休假15天。

《企業(yè)職工帶薪年假實(shí)施辦法》第二條本辦法適用于中華人民共和國企業(yè)、私營(yíng)非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的職工。

如何放2022年年假？

如果到2022年國家沒有新的年假規(guī)定，那么2022年的年假將按照現(xiàn)行政策執(zhí)行。目前的年假政策是根據(jù)個(gè)人工齡計(jì)算的。個(gè)人連續(xù)工作一年以上十年以下，每年可享受五天年假，工齡十年以上二十年以下，每年可享受十天年假，工齡二十年以上，每年可享受十五天年假。