商務司機有前途嗎,上下班開商務車合適嗎?
商務司機有前途嗎 對于普通人來說,駕駛是一項基本技能,沒有其他專業(yè)技能,做一名全職司機幾乎是就業(yè)的最后選擇。 作為一名全職司機,除了駕駛出租車和全職在線租車司機外,最有前途的司機是商業(yè)司機。在
商務司機有前途嗎
對于普通人來說,駕駛是一項基本技能,沒有其他專業(yè)技能,做一名全職司機幾乎是就業(yè)的最后選擇。
作為一名全職司機,除了駕駛出租車和全職在線租車司機外,最有前途的司機是商業(yè)司機。在一線城市,商業(yè)司機的月薪很容易超過10000英鎊,高的可以達到2萬或3萬英鎊。
網(wǎng)傳李嘉誠的司機在退休時拒絕了李嘉誠200萬的紅包,并自爆在為李嘉誠服務的幾十年里,通過投資已經(jīng)擁有了數(shù)千萬的凈資產(chǎn)。
雖然網(wǎng)上傳故事沒有考證,但至少有一點:商務司機是最接近老板和社會精英的人,做商務司機的價值遠遠超過那份工資!
另一方面,老板們有一個共同的痛點,那就是很難找到一個滿意的司機,這正是成為專業(yè)商務司機的未來。
本文的目的是為想成為專業(yè)商務司機的朋友提供指導,幫助商務司機有效成長。讓我們深入分享一下:

上下班開商務車合適嗎?
01 所需資格:首先,我們應該通過正式渠道獲得駕駛執(zhí)照。如果是軍隊駕駛駛執(zhí)照轉(zhuǎn)到當?shù)伛{駛執(zhí)照,你必須首先通過正式渠道獲得駕駛執(zhí)照。沒什么好說的。
特殊情況是,退伍軍人持有軍隊駕駛證的,需要到當?shù)亟痪ш犥囕v管理處將軍隊駕駛證轉(zhuǎn)換為當?shù)伛{駛證。
為什么要特別解釋這一點,因為一個有趣的現(xiàn)象:老板找新的商務司機,首選是退伍軍人。
老板們這樣認為有三個原因:
退伍軍人具有較強的執(zhí)行力、準時性、到位性和無折扣性。退伍軍人相對簡單,有責任感,對工作和老板更忠誠,退伍軍人有紀律感,對社會習慣的污染較少,言辭少,言辭嚴格。如果他們不是退伍軍人怎么辦?我們不妨關(guān)注以上三點,因為這是老板對商業(yè)司機的基本要求。
02 面試入職:干凈整潔的衣服,良好的精神面貌,沒有明顯的個性問題,很容易被雇傭。有幾個渠道可以成為商業(yè)司機。無論通過什么渠道,最終都不可避免地要進行面試,因為商業(yè)司機,特別是老板的全職司機,是企業(yè)和老板的重要形象。
在招聘面試中,企業(yè)和老板會重點考慮:
面試官的外表、外表和衣著,因此商務司機應該管理好自己的身體,穿干凈整潔的衣服,以及面試官的精神面貌和氣質(zhì)。因此,商務司機應該始終端正自己的心態(tài),做好情緒管理。面試官的性格是老板最看重的,在性格上與老板保持一致,老板雇傭商務司機的面試會相對簡單。面試官只需要做他自己,做商務司機不僅是企業(yè)和老板在選擇自己喜歡的商務司機,也是商務司機在選擇自己認同的企業(yè)和老板。
03 駕駛技術(shù):駕駛技術(shù)應優(yōu)秀,有一定的駕駛經(jīng)驗,熟悉當?shù)芈窙r、交通規(guī)則等。商業(yè)司機的駕駛技術(shù)必須優(yōu)秀。這種優(yōu)秀不是他們能開得多快,而是他們能安全穩(wěn)定地駕駛。
從另一個角度來看,不難理解,老板的價值從數(shù)百萬到數(shù)十億不等。他們選擇商業(yè)司機相當于把他們數(shù)億的生命交給商業(yè)司機。老板們能不小心,不注意安全嗎。
商務司機還需要在安全駕駛的基礎(chǔ)上:
有一定的駕駛經(jīng)驗,注重駕駛經(jīng)驗的積累,包括處理各種應急情況,熟悉當?shù)氐缆窏l件、交通限制、道路建設(shè)、高峰等,熟悉交通規(guī)則,熟悉當?shù)亟煌ü芾硭^的商業(yè)司機,商業(yè)是領(lǐng)域,司機是本質(zhì),駕駛是商業(yè)司機的工作,努力駕駛,這是工作的基礎(chǔ)!
04 行為準則:包括但不限于時間管理、商務禮儀、溝通準則、車輛管理、用餐工作等。接下來,我們來談談商務司機的業(yè)務。這方面有很多內(nèi)容:
準時管理是商用車的首要要求。首先,老板對等待的容忍度為零。第二,老板的時間很寶貴。他們不能錯過一些時間,否則他們會損失很多。第三,如果他們?nèi)ソ涌蛻?,讓客戶等待,他們會故意忽略客戶?br /> 商務禮儀和商務司機應該注意的禮儀不多,主要是在接送老板或客人的過程中。例如,他們提前到達指定地點,等待老板,為老板打開右后門,然后從汽車后部返回司機位置,例如幫助老板拿東西和客人拿行李。
商務司機與老板或其他乘客溝通的溝通標準,要以精準為主。
老板上車后,要等老板坐穩(wěn),氣喘吁吁,再問某總,去哪里?,熟悉后可直接問某總,回家嗎?
所謂溝通準則,是指少說話,不談論非駕駛工作的內(nèi)容,不主動與老板交談、咨詢等。
熟悉老板后,可以根據(jù)老板的個性特點,以老板為主,與老板建立溝通方式和習慣。
需要注意的是,千萬不要和老板以外的人交流任何關(guān)于老板的事情,這是紅線!
大型車輛管理公司對商務車輛的管理非常嚴格,商務司機一定要避免的是私自動車,這也是紅線!
即使老板為了方便你接送他,讓你把車開回家,把車放在家里,除非你去接老板,否則不要私自動車。
車輛管理還包括掌握車況、及時保養(yǎng)、保養(yǎng)、隨時清洗等。
晚餐工作的老板有晚餐,商務司機有工作內(nèi)容。內(nèi)容包括幫助老板確定客人的情況,找到符合客人和老板要求的酒店,做好全面的預訂和確認工作,與老板確認用酒,準時到達,與其他商務司機一起工作和吃飯。晚餐后,幫助老板用純凈水代替白酒。
這些也是商務司機的工作內(nèi)容,需要根據(jù)老板的習慣,仔細觀察,及時請示,認真記錄和總結(jié)。
05 思維建設(shè):專業(yè)在于細節(jié)。細節(jié)來自思考。作為一名商業(yè)司機,最重要的是要有自我管理思維和投資思維。如果你想成為一名專業(yè)的商業(yè)司機,細節(jié)能力非常重要,細節(jié)來自思考。作為一名商業(yè)司機,如果你想讓老板滿意,讓你的收入越來越高,商業(yè)司機應該做好思維建設(shè)。
作為一名商務司機,要明確自己是服務人員,服務對象是企業(yè)的老板、高管,服務對象是自己的老板。
服務老板應該理解和熟悉老板,在沒有語言的情況下與老板形成默契,提前為老板考慮相關(guān)事宜,讓老板在自己的環(huán)節(jié)中盡可能放心。
自我管理是什么是商業(yè)司機的自我管理,主要有幾點:不能有經(jīng)驗,不能把個人情緒帶到工作中,不應該說,不應該問,不應該聽不聽,節(jié)省工作以外的精力,隨時為駕駛保留能量。
投資思維李嘉誠的司機通過服務李嘉誠自學的投資知識和信息,賺取了數(shù)千萬的財富。這表明,商業(yè)司機是最接近精英群體的工人。商業(yè)司機有最好的機會了解精英群體和老板的成功。
把商務司機的職業(yè)作為對自己的一種投資,從服務對象中學習到比普通人更好的地方,在潛移默化的影響下提高自己的能力、氣質(zhì)、精神、模式和智慧,從而提高自己的收入,這是商務司機職業(yè)生涯中最大的價值!